51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Radebeuler
Sozialprojekte
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Dresden und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, authentische Teamkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents (z.Bsp. Teilnahme an Rewe-Teamchallenge)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fortlaufende Tarifanpassungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Vernetzungsmöglichkeiten immerhalb der Firma, kaum Überblick, bei dieser Unternehmensgröße
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Sozialträger mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, hier wird Empowerment, Transparenz und Beteiligung gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre. Settingübergreifender Kontakt untereinander wird gefördert. Durch Empowerment-Konzept kann sich jede*r Mitarbeiter*in mit den individuellen Stärken und Interessen einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für konstruktive Kritik, gibt ehrliche und transparente Rückmeldung. Engagierten Mitarbeiter*innen werden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, generell werden Mitarbeiter*innen in ihren Interessen und Anliegen gehört und gefördert.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Sowohl auf Team- als auch auf Firmen-/Leitungsebene. Es findet viel Austausch zwischen den einzelnen Teams und der Geschäftsführung statt.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren gab es viele Tarifanpassungen, hier wurde/wird Fokus drauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Sowohl auf Klienten-Ebene als auch auf Firmenebene sehr vielfältige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solidarität wird gefördert und ein Vertrauensvorschuss entgegengebracht. Angenehmer Umgang miteinander, Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
Soweit es die Aufgaben zulassen, kann jede*r selbst seine Arbeitszeit und -ort organisieren. Meinem Wunsch nach einer Arbeitszeitreduktion wurde direkt nachgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten wie in Unternehmen mit klassischen Hierarchiestufen - dafür die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Interessen zu engagieren und Verantwortung in bestimmten Bereichen zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
für den Sektor absolut in Ordnung, Gewinne werden zuverlässig an die Belegschaft weitergereicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
besonders gut finde ich, dass der Träger sich politisch in der Branche engagiert und für die Belange der Klient*innen eintritt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung auch teamübergreifend. Fragen dürfen immer gestellt werden, gute Fehlerkultur.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung, wo sie benötigt wird, dabei sehr entgegenkommend. Eigene Ideen sind immer willkommen und es wird Raum gegeben, diese umzusetzen. Auf Anliegen der Mitarbeitenden wird offen eingegangen, man kann auch mit Fragen oder Unklarheiten zur Geschäftsführung gehen und darauf vertrauen, dass gemeinsam nach einer guten Lösung für alle gesucht wird.
Kommunikation
Hohe Transparenz auch von strategischen Zielen macht es leichter, miteinander an einem Strang zu ziehen. In das Organisationssystem reinzukommen dauert etwas, wenn man eher klassische Hierarchien gewohnt ist, lohnt sich aber.
Interessante Aufgaben
Mit suchtbelasteten Klienten zu arbeiten ist vieles, aber sicher nie langweilig. Das Klientel hat zu Unrecht einen schlechten Ruf, ich habe jeden Tag herzliche und menschlich bereichernde Begegnungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, der Vielfalt an Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem einzelnen Mitarbeiter werden vielerlei Entscheidungensfreiheiten sowieso Handlungsfreiräume in der pädagogischen Arbeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem Einzelnen mehrfach jährlich die Möglichkeit (zeitlich und finanziell) zu Fort - und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr hoher kollegialer Zusammenhalt, den ich so noch nie erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Engagement für die Gemeinschaft, Mitarbeiter und Klienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage ist trotz der Größe der Firma für jede/n Mitarbeiter/in erreichbar und an einvernehmlichen Lösungsmöglichkeiten für alle Beteiligten interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Es könnte vielleicht ein bisschen mehr Offenheit herrschen, wenn es darum geht, dass ein/e Mitarbeiter/in den Bereich wechseln möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma war in den letzten Jahren sehr erfolgreich und ist gewachsen. Ein/e Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle würde der Organisation sicher gut und damit einige Dinge schneller entschieden werden können.
Image
Nach allem was ich von Partnern die ich immer mal treffe hat die Firma einen ziemlich guten Ruf und ich bin häufig stolz darauf dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde ziemlich toll, dass jedem Team ein Budget gestellt wird mit dem es selbst besprechen kann wer an welcher Weiterbildung teilnimmt. Das spart Verwaltungskosten und lange Wartezeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde ganz gut, dass viele Teams versuchen von papierverbrauchenden Handakten weg zu kommen und die Dinge klein und digital halten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in drei Teams der Firma gearbeitet und habe in allen Teams total tolle Erfahrungen gemacht und mit einigen sogar Freizeit verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine negativen Unterschiede in Bezug auf das Alter gemacht. Im Gegenteil. Bei Schwierigkeiten werden erfahrene Kollegen für Beratungen empfohlen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und wenn die Geschäftsstelle Neuanschaffungen nachvollziehen kann dann bekommen wir die meißtens.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und unterstützend, vielseitig und abwechslungsreich, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ganz besonders schätze ich die tolle Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitdenken und Mitreden ausdrücklich erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- innovativ und bereit neue Projekte an den Start zu bringen
- ist unbequem und bezieht öffentlich Stellung auch zu politischen Debatten
- vielfältige Tätigkeitsfelder unter einem Dach
Verbesserungsvorschläge
- einige Abläufe sind langwierig und dauern recht lange- aber das ist bei der Größe der Firma wohl so
- besseres Konzept wie mit unausgelasteten Mitarbeiter*innen (zu wenig Arbeit) umgegangen wird (Minusstunden Abbau ist manchmal nicht so einfach umsetzbar)
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich sehr gut. Kleine Reibungspunkte kommen vor, die sind aber menschlich.
Image
Bisher habe ich keine negativen Reaktionen von außen bekommen- eher im Gegenteil. Ich denke, dass Image ist gut.
Work-Life-Balance
Der Job bietet sehr flexible Arbeitszeiten. Das kann sich aber unter Umständen auch schnell ändern- ein "sicherer und entspannter" 8-15 Uhr Job ist es meiner Erfahrung nach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Gehaltserhöhungen + 1x Weihnachtsgeld- ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir dürfen Bio Kaffee kaufen und haben ein Ticket für die Öffis :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team- verdiente 5 Sterne :-)
Umgang mit älteren Kollegen
alles in Ordnung, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Alles top. Da gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
die Technik ist ok aber kommt an ihre Grenzen. Das Büro ist schön und kann auch mitgestaltet werden aber oft ist man auch unterwegs- da ist es nicht immer nur schön :-/
Gleichberechtigung
bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
sicherlich gibt es diese- aber dafür muss man auch entsprechende Kapazitäten haben.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Wohlfühlarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empowerment der Mitarbeitenden als Leitziel welchen gelebt und umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radebeuler Sozialprojekte durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Radebeuler Sozialprojekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radebeuler Sozialprojekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.