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Radebeuler 
Sozialprojekte 
- 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score51 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radebeuler Sozialprojekte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Radebeuler Sozialprojekte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und unterstützend, vielseitig und abwechslungsreich, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ganz besonders schätze ich die tolle Zusammenarbeit im Team.
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Jedem einzelnen Mitarbeiter werden vielerlei Entscheidungensfreiheiten sowieso Handlungsfreiräume in der pädagogischen Arbeit gegeben.
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Das Mitgestalten
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fortlaufende Tarifanpassungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Toller Kollegenzusammenhalt, authentische Teamkultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlecht eigentlich nichts. Es könnte vielleicht ein bisschen mehr Offenheit herrschen, wenn es darum geht, dass ein/e Mitarbeiter/in den Bereich wechseln möchte.
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keine Karriereleiter nach oben (falls gewünscht), dafür individuelle und gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
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kaum Karrieremöglichkeiten
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Siehe oben.
Kostensatzverhandlungen zur richtigen Zeit, Tarifanpassung, Transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma war in den letzten Jahren sehr erfolgreich und ist gewachsen. Ein/e Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle würde der Organisation sicher gut und damit einige Dinge schneller entschieden werden können.
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Förderung der Vernetzungsmöglichkeiten immerhalb der Firma, kaum Überblick, bei dieser Unternehmensgröße
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Mehr Mitarbeiterevents (z.Bsp. Teilnahme an Rewe-Teamchallenge)
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- einige Abläufe sind langwierig und dauern recht lange- aber das ist bei der Größe der Firma wohl so
- besseres Konzept wie mit unausgelasteten Mitarbeiter*innen (zu wenig Arbeit) umgegangen wird (Minusstunden Abbau ist manchmal nicht so einfach umsetzbar)
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Hohe Fluktuation in den ersten zwei Jahren nach Arbeitsbeginn..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Radebeuler Sozialprojekte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich habe in drei Teams der Firma gearbeitet und habe in allen Teams total tolle Erfahrungen gemacht und mit einigen sogar Freizeit verbracht.
5
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Viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung auch teamübergreifend. Fragen dürfen immer gestellt werden, gute Fehlerkultur.
5
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Es herrscht ein sehr hoher kollegialer Zusammenhalt, den ich so noch nie erlebt habe.
5
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Es ist toll, dass ich mich auf mein Team verlassen kann und alle an einem Strang ziehen.
5
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Ich arbeite sehr gerne in meinem Team- verdiente 5 Sterne :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radebeuler Sozialprojekte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Tarif zu spät verhandelt bei Kostenträgern sodass es zu spät bei den Mitarbeitern ankommt
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten wie in Unternehmen mit klassischen Hierarchiestufen - dafür die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Interessen zu engagieren und Verantwortung in bestimmten Bereichen zu übernehmen.
4
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Ich finde ziemlich toll, dass jedem Team ein Budget gestellt wird mit dem es selbst besprechen kann wer an welcher Weiterbildung teilnimmt. Das spart Verwaltungskosten und lange Wartezeiten.
4
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Die Firma bietet jedem Einzelnen mehrfach jährlich die Möglichkeit (zeitlich und finanziell) zu Fort - und Weiterbildungen.
5
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regelmäßige Fortbildungsangebote (auch firmenintern); Interessen und Wissen sollen eingebracht und umgesetzt werden; lebenslanger Einsatz in der Firma möglich und sehr abwechslungsreich, wenn gewünscht
4
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Firmeninterne Curricula sowie interne und externe Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radebeuler Sozialprojekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Radebeuler Sozialprojekte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Radebeuler Sozialprojekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Radebeuler Sozialprojekte als eher modern.
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