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Ergéa 
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Bewertung

zu schnell gewachsen, schlechte Kommunikation nach oben

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten. ruhiges Arbeitstempo. Kaffee und Obst wird gestellt.
externe IT und Verwaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Verbund ist zu schnell gewachsen. Die Vorgesetzten sind teilweise nicht pädagogisch geschult um mit Mitarbeitern professionell umzugehen. Hier wird emotional und unprofessionell gehandelt. Vieles hängt an der Standortleitung.
Fehlbestrahlungen und Fehlverhalten wurden nicht ausgearbeitet und der Behörde gemeldet. Das ist grob fahrlässig, die gleichen Fehler wiederholen sich immer wieder.

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen. Auf Sorgfalt der Struktur achten. Die Grenze zum Strafbaren wurde oft überschritten und wenig daraus gelernt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird getuschelt und gezickt. An anderen Tagen ist es sehr angenehm und entspannt.

Kommunikation

wenig Raum für konstruktive Kommunikation. Leitung bestimmt alles.

Kollegenzusammenhalt

im eigenen Team sehr groß, in der Praxis sehr schlecht

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell und emotional

Interessante Aufgaben

viele Benigne und Praxisalltag

Gleichberechtigung

Leitung bestimmt alles.

Arbeitsbedingungen

Obst, Kaffee, flexible Arbeitszeiten, externe IT und Verwaltung

Gehalt/Sozialleistungen

zum Anfang sehr gut. Kein Tarifvertrag, Gehalt stagniert.

Image

unter Kollegen schlecht

Karriere/Weiterbildung

freie Fortbildungen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie diese Eindrücke gewonnen haben, möchten jedoch einige Punkte klarstellen.
Fehlbestrahlungen werden in unserem Verbund äußerst ernst genommen und unterliegen strikten, verbindlichen Arbeitsanweisungen, die für alle Standorte gelten. Diese Anweisungen stellen sicher, dass derartige Vorfälle umfassend geprüft, ausgewertet und, wenn erforderlich, den zuständigen Behörden gemeldet werden. Wir nehmen den angesprochenen Kritikpunkt auf und werden die Einhaltung und Umsetzung dieser Vorschriften erneut sorgfältig prüfen.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf einen professionellen Umgang mit Fehlverhalten. In unseren Führungsgrundsätzen ist klar festgelegt, dass Fehlverhalten im Rahmen eines strukturierten Fehlermanagements besprochen und dokumentiert wird. Auch hier prüfen wir kontinuierlich die Einhaltung und Verbesserungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten, das ruhige Arbeitstempo sowie die Bereitstellung von Kaffee und Obst als positiv empfinden. Auch die Zusammenarbeit mit unserer IT und Verwaltung wissen wir sehr zu schätzen.
Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen sehr und sind bestrebt, unser Qualitätsmanagement sowie unsere Abläufe zu verbessern, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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