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RadioOnkologieNetzwerk 
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Ergéa 
Group
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigentlich ein guter Arbeitgeber sonst wäre ich nicht mehr hier

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr so familiär

Verbesserungsvorschläge

Bei all dem Wachstum die Mitarbeiter nicht vergessen. Mitarbeitergespräche und Befragungen wären gut

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl - nette Kollegen und Vorgesetzte

Image

Neue Geschäftsführung hat vieles verändert zu unpersönlich

Work-Life-Balance

Passt eigentlich

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich in Ordnung und haben einige Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem/ neue Kollegen werden gut aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung und Geschäftsführung sind fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wir haben sehr schöne Räume und neuste Technik

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders den Kollegenzusammenhalt sowie die modernen Arbeitsbedingungen hervorhebst.
Wir verstehen, dass mit Wachstum auch Veränderungen einhergehen, und nehmen Dein Feedback dazu ernst. Uns ist es wichtig, den persönlichen Austausch weiter zu fördern und unsere Mitarbeitenden aktiv in diesen Prozess einzubeziehen.
Solltest Du weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch unter karriere@ergeagroup.com.
Viele Grüße

Könnte viel besser sein !

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser und Kaffee gibt es :-) Das ist mittlerweile bei jedem Standard

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Praxen gibt es wenig Personal und in der Verwaltung wird immer mehr aufgestockt. Man sollte sich Gedanken machen mit welchem Personal man Geld verdient .

Verbesserungsvorschläge

Anderer Führingsstil (RON früher!!!)

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut

Image

War früher viel besser

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit mit wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

Man muss für alles betteln

Kollegenzusammenhalt

Das hält einen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter gut und Geschäftsführung schlecht

Arbeitsbedingungen

Siehe Gleichberechtigung

Kommunikation

Im Team gut und zur Verwaltung (Recruiting) schlecht

Gleichberechtigung

Performance zwischen den Standorten ist sehr unterschiedlich bei gleichem Gehalt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback auf kununu mitzuteilen. Wir schätzen Deine Offenheit und nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass die Personalsituation in den Praxen herausfordernd sein kann, und arbeiten daran, unsere Teams bestmöglich zu unterstützen. Der enge Austausch zwischen Verwaltung und Standorten ist uns dabei besonders wichtig, und wir nehmen Dein Feedback hierzu mit.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit der internen Kommunikation im Bereich Recruiting unzufrieden bist. Wir sind bestrebt, die Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens zu stärken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich eingebunden fühlen. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren unter karriere@ergeagroup.com.

Beste Grüße

Familiärer Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Famliäres Arbeitsumfeld, gute interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs o. Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du unser familiäres Arbeitsumfeld schätzt. Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, und schätzen jedes Feedback, das uns auf diesem Weg unterstützt. Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren (karriere@ergeagroup.com)

Liebe Grüße

Eigentlich ein guter Job wäre nicht das fehlen einer guten Personalführumg

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Kaffe Wasser und mein Team

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen das deutlich mehr an der Mitarbeiterwertschätzung gearbeitet wird. Das der Informationsfluss deutlich verbessert wird

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht ein andauernder Personalmangel und jegliches ersuchen um Hilfe oder Kompensation wird seites der Verwaltung ignoriert oder klein geredet. Mitarbeiter gehen an ihre Grenzen und arbeiten permanent am Limit da ja das Unternehmen egal wie wachsen möchte und dementsprechend auch Zahlen und Ziele fordert

Image

Unternehmen ist zu schnell gewachsen , Standorte werden nicht gleich priorisiert- weniger Umsatzerwirtschaftung- weniger Unterstützung seitens der Verwaltung , in jeglicher Form

Work-Life-Balance

Permanent Überstunden da Personalmangel

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe mein Team. Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns immer aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung ist top, verständnisvoll und unterstützend aber leider kann auch diese in der Verwaltung wenig erreichen bezüglich Mitarbeiterwertschätzung

Arbeitsbedingungen

Man muss leider immer wieder den Personalmangel erwähnen der einen ans Limit treibt

Kommunikation

Kommunikationam Standort selbst klappt super da kurze Wege und gut funktionierendes Team.
Traurigerweise ist die Kommunikation mit der Verwaltung eher schwieriger und frustrierender. Antworten der E-Mails sind oftmals gefühlt Empathieabhängig und/ oder es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Was total traurig ist da anfangs die Kommunikation echt herzlich war.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt darauf an in welchem Bundesland bzw. Standort man ist. Aber definitiv ist gehaltstechnisch deutlich Luft nach oben. Man muss um jedes Gehaltserhöhung kämpfen um sie am ende doch nicht zu bekommen.
Das Prinzip Weihnachtsgeld oder Job Ticket ist leider unbekannt oder stößt auf taube Ohren


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich auf Kununu zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass du dein Team und die direkte Kommunikation am Standort schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie gut funktionieren.

Wir nehmen dein Feedback zu den Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiterwertschätzung, den Informationsfluss und den Personalmangel, sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass schnelles Wachstum auch Herausforderungen mit sich bringt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu bewältigen.

Wir bedauern, dass die Kommunikation mit der Verwaltung nicht immer optimal verläuft, und werden daran arbeiten, hier Verbesserungen zu erzielen. Auch alle anderen Themen, die du erwähnt hast, sind uns wichtig, und wir werden diese intern besprechen, um mögliche Anpassungen zu prüfen.

Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns jederzeit unter karriere@ergeagroup.com zu kontaktieren. Wir schätzen dein Engagement und deine Offenheit sehr, vielen Dank.

Herzliche Grüße

Super Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und fair

Karriere/Weiterbildung

Es gibt extra freie Tage für Fortbildung. Die Fortbildung wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strahlentherapie funktioniert halt nicht mit Solarstrom….

Kommunikation

Freundlich, unkompliziert, kurzer Dienstweg

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch in Leitungspositionen

Interessante Aufgaben

High-Tech auf dem neuesten Stand


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns so zufrieden bist. Dein positives Feedback ist eine wunderbare Bestätigung für unser Team und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

Wachsendes Unternehmen, allerdings nicht im Bereich Personal

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen leidet stark unter der hohen Fluktuation und dem stetigen Personalmangel. Da regelmäßig viele Kollegen im gesamten Netzwerk kündigen, bleibt die verbleibende Belegschaft oft überlastet. Obwohl das Netzwerk wächst und die Arbeitsanforderungen steigen, wird nicht entsprechend neues Personal eingestellt, was den Druck auf das bestehende Team weiter erhöht. Hinzu kommt, dass die Löhne als wenig attraktiv empfunden werden, was die Motivation der Mitarbeiter zusätzlich beeinträchtigt. Das Gefühl, dass die eigene Arbeit nicht ausreichend wertgeschätzt wird und dass der Arbeitsaufwand kontinuierlich zunimmt, führt bei vielen zu Frustration und Demotivation – nicht nur an einzelnen Stellen. Diese Rahmenbedingungen erschweren es, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten.

Image

Das Unternehmen kämpft mit einem negativen Image aufgrund niedriger Löhne und unattraktiven Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

5 Weiterbildungstage im Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

Einige Benefits sind gut, jedoch ist das Lohnniveau unter dem Marktdurchschnitt, die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eine der wenigen Gründe, warum man bleiben möchte.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen variiert stark und hängt oft davon ab, wen man als direkten Vorgesetzten hat. Während einige Führungskräfte eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsweise fördern, ist leider auch Micro-Management vertreten. Dies führt bei vielen Mitarbeitern zu Frustration, da Eigenverantwortung und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten eingeschränkt werden. Die ständige Überwachung und Kontrolle durch manche Vorgesetzte wirkt demotivierend und hemmt die Produktivität. Eine Führungskultur, die auf Vertrauen und Selbstständigkeit setzt, würde die Motivation der Mitarbeiter und die Effizienz des Teams deutlich steigern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind von zahlreichen Herausforderungen geprägt, die die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter stark beeinträchtigen. Durch die hohe Fluktuation und den Personalmangel trotz wachsender Aufgabenlast fühlen sich viele überlastet und wenig wertgeschätzt, insbesondere angesichts der niedrigen Gehälter. Hinzu kommt eine mangelnde Priorisierung von Aufgaben: Oft ist unklar, welche Projekte Vorrang haben sollten, was zu Überforderung und ineffizientem Arbeiten führt.

Eigenverantwortung ist zudem kaum vorhanden – Entscheidungen werden häufig kleinteilig kontrolliert, und Micro-Management durch einige Vorgesetzte schränkt die Selbstständigkeit der Mitarbeiter stark ein. Die Kommunikation ist lückenhaft und erschwert den Informationsfluss, was Missverständnisse fördert und Abläufe verlangsamt. Zusätzlich erleben viele eine ungleiche Behandlung, die oft auf persönlicher Sympathie statt auf Leistung basiert, was das Vertrauen in eine faire Unternehmenskultur weiter schwächt. Diese Arbeitsbedingungen führen zu Frustration, hemmen das Engagement und erschweren es den Mitarbeitern, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist in vielen Bereichen verbesserungswürdig und fehlt teilweise sogar komplett. Eine klarere und konsistentere Kommunikation – sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der Teams – würde viele Probleme lösen und die Abläufe erheblich erleichtern. Oft wissen Mitarbeiter nicht, an wen sie sich wenden können, wichtige Informationen erreichen nicht alle relevanten Personen, und Entscheidungen werden nicht transparent vermittelt. Würde eine offene und regelmäßige Kommunikation aktiv gefördert, könnten Missverständnisse reduziert, die Zusammenarbeit gestärkt und eine produktivere Arbeitsumgebung geschaffen werden. Schon kleine Verbesserungen in diesem Bereich könnten dem Unternehmen erheblich weiterhelfen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich auf Kununu zu bewerten. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr, auch wenn es uns zeigt, dass wir in einigen Bereichen noch viel Arbeit vor uns haben.
Es tut uns leid zu hören, dass einige Bereiche nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die mit schnellem Wachstum einhergehen, und arbeiten daran, den Druck auf unsere Teams zu verringern.

Wir danken dir für deine ehrlichen Worte und hoffen, dass wir durch gezielte Maßnahmen eine positivere Arbeitsumgebung für dich schaffen können. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, melde dich gern bei uns unter karriere@ergeagroup.com.

Viele Grüße

Tolles und modernes Unternehmen!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Transparenz gegenüber den Standorten verbessern

Arbeitsatmosphäre

tolles Klima

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, keine Dienste

Kollegenzusammenhalt

sehr starker Zusammenhalt im Team - es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, man fühlt sich wertgeschätzt

Kommunikation

könnte zu den Standorten etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Routinearbeiten gehören wie überall dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist und unser Arbeitsumfeld schätzt.

Dein Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns motiviert, weiterhin unser Bestes zu geben und unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

Solltest Du in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögere bitte nicht, Dich an uns zu wenden (karriere@ergeagroup.com). Wir sind immer offen für Vorschläge und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an unserer Weiterentwicklung zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Engagement!

Beste Grüße

Schade. Positive Bewertung um Firmenprofil aufzupolieren

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend und angespannt. Kein vertrauen

Work-Life-Balance

Nicht gut. Keine Bemühungen etwas besseres zu erreichen

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback auf kununu mitzuteilen. Wir schätzen Deine Offenheit und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.

Wir legen großen Wert auf authentisches Feedback von unseren Mitarbeitern, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir möchten betonen, dass wir alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, schätzen und respektieren. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements für Transparenz und Verbesserung. Solltest Du konkrete Bedenken oder Vorschläge haben, wie wir uns weiterentwickeln können, würden wir uns freuen, wenn Du Dich direkt an uns wendest. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind stets offen für einen konstruktiven Dialog. Melde Dich dazu gern bei uns unter karriere@ergeagroup.com.

Viele Grüße

Kein Job den man lange ausüben kann

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Getränke

Verbesserungsvorschläge

Man muss mehr versuchen, die Mitarbeiter zu halten und wirklich auch den Wünschen nachgehen. Es ist traurig dass es in einem mittlerweile so großen Unternehmen trotzdem kaum Angebote im Sinn von Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt und dass fehlendes Personal durch das bestehende Personal einfach ausgeglichen werden soll (immer mehr Stress für die Mitarbeiter) anstatt Angebote wie Leih-Mitarbeiter anzunehmen oder konkret an den Mitarbeiterwünschen zu arbeiten, damit es ingesamt zu weniger Ausfällen und Kündigungen kommt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles gut läuft ist die Atmosphäre gut, sobald es stressig wird kann der Ton sehr schnell respektlos werden

Work-Life-Balance

Prinzipiell darf man Dienstplanwünsche abgeben die auch oft versucht werden zu berücksichtigen, jedoch gibt es sehr oft kurzfristige Dienstplanänderungen und es wird erwartet dass man dies immer akzeptiert und immer flexibel ist

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen werden zwar laut Vertrag mit 5 Tagen pro Jahr angeboten allerdings werden diese am Ende trotzdem oft abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar und kann auch übertariflich sein, jedoch bekommt man kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wäre wünschenswert man an den Standorten die Möglichkeit zur Mülltrennung hätte

Arbeitsbedingungen

Der Job ist sowohl körperlich als auch geistig sehr anstrengend, zudem hat man schichtdienst und oft Dienstplanänderungen. Man sieht in allen Standorten ein häufiges kommen und gehen von Kollegen, da immer mehr sich eine geregeltere Arbeit wünschen.

Kommunikation

Innerhalb vom Team gut, wenn man etwas von extern wissen möchte muss man Wochen warten

Interessante Aufgaben

Oft neue Geräte


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Förderndes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich einbringen möchte wird gehört und gefödert. Tolle Fortbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht und finanziert.
Der Arbeitgeber unterstützt und motiviert die Mitarbeiter mit verschiedenen Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach herrscht eine gute Stimmung im Unternehmen

Image

Dazu kann ich nicht viel sagen, m. M. nach gut.

Work-Life-Balance

Gelegentlich anfallende Überstunde kann ich problemlos an anderen Tagen wieder abbauen. Ich habe planbare Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringen möchte und aktiv wird, wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Gehaltsvorstellungen wurden erfüllt und auch Gespräche zu Anpassungen angehört und Lösungen gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energetisch sind manche Dinge nicht ganz optimal, aus vorrangig IT Sicherheitsgründen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich guter Zusammenhalt, Ausnahmen gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Unternehmens ist sehr diskret und emphatisch.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, nette Benefits und Co.

Kommunikation

Auch nach "oben" hat man ein offenes Ohr. Bei verhätnismäßig unwichtigeren Themen muss man ab und zu auf eine Antwort warten, was aber der Größe des Unternehmens geschuldet ist und die Anliegen priorisiert bearbeitet werden

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind auch in Leitungspositionen.

Interessante Aufgaben

Kann nur bedingt vom AG verändert werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Rezension einzureichen! Da wir uns ständig verbessern wollen, sind alle Rückmeldungen hilfreich. Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine Erfahrungen mitteilst.

Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und sind froh, dass Du zum Team gehörst.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RadioOnkologieNetzwerk - Ergéa Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden RadioOnkologieNetzwerk - Ergéa Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RadioOnkologieNetzwerk - Ergéa Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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