Eigentlich ein guter Job wäre nicht das fehlen einer guten Personalführumg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Kaffe Wasser und mein Team
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das deutlich mehr an der Mitarbeiterwertschätzung gearbeitet wird. Das der Informationsfluss deutlich verbessert wird
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht ein andauernder Personalmangel und jegliches ersuchen um Hilfe oder Kompensation wird seites der Verwaltung ignoriert oder klein geredet. Mitarbeiter gehen an ihre Grenzen und arbeiten permanent am Limit da ja das Unternehmen egal wie wachsen möchte und dementsprechend auch Zahlen und Ziele fordert
Kommunikation
Kommunikationam Standort selbst klappt super da kurze Wege und gut funktionierendes Team.
Traurigerweise ist die Kommunikation mit der Verwaltung eher schwieriger und frustrierender. Antworten der E-Mails sind oftmals gefühlt Empathieabhängig und/ oder es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Was total traurig ist da anfangs die Kommunikation echt herzlich war.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team. Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns immer aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Permanent Überstunden da Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
Standortleitung ist top, verständnisvoll und unterstützend aber leider kann auch diese in der Verwaltung wenig erreichen bezüglich Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsbedingungen
Man muss leider immer wieder den Personalmangel erwähnen der einen ans Limit treibt
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an in welchem Bundesland bzw. Standort man ist. Aber definitiv ist gehaltstechnisch deutlich Luft nach oben. Man muss um jedes Gehaltserhöhung kämpfen um sie am ende doch nicht zu bekommen.
Das Prinzip Weihnachtsgeld oder Job Ticket ist leider unbekannt oder stößt auf taube Ohren
Image
Unternehmen ist zu schnell gewachsen , Standorte werden nicht gleich priorisiert- weniger Umsatzerwirtschaftung- weniger Unterstützung seitens der Verwaltung , in jeglicher Form