Radius
Business
Solutions
(
Deutschland
)
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Radius Business Solutions ( Deutschland )

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Radius Business Solutions ( Deutschland )

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stumpf seinen Job machen
Work-Life BalanceTraditionell
42%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
39%
Spaß und Freude haben
Work-Life BalanceModern
39%
Rückständig sein
Strategische RichtungTraditionell
35%
Mitarbeiter eng kontrollieren
FührungTraditionell
32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Respect everbodies choices and encourages you.

März 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung ,diktatorisches ICH-Verhalten.Stetiges,rücksichtsloses Protege Verhalten

Oktober 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamwork wird groß geschrieben

August 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

37,5 Stunden Arbeitszeit

August 2024Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr laut und stressig

Juli 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht alles eingehalten was zugesagt und unterschrieben wurde.