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Radius 
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Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radius Business Solutions ( Deutschland )
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radius Business Solutions ( Deutschland )
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung ,diktatorisches ICH-Verhalten.Stetiges,rücksichtsloses Protege Verhalten

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamwork wird groß geschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

37,5 Stunden Arbeitszeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr laut und stressig

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht alles eingehalten was zugesagt und unterschrieben wurde.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen waren super, aber die Abteilungen untereinander sind überheblich.

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