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RADWELT 
Coesfeld 
GmbH
Bewertung

Das Außenimage ist mehr Wert als der Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind gut bis sehr gut. Das Team ist größtenteils echt gut. Coachings & Fortbildungen werden angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung welche Druck aufbaut. Stundenabrechnung wird nicht korrekt geführt

Arbeitsatmosphäre

Die ehemalige Sommersaison gibt es so fast gar nicht mehr, durch den Fahrrad Boom herrscht Dauerstress.

Kommunikation

Die Geschäftsführung versucht mit wöchentlichen Sitzungen mit den Abteilungsleitern Themen zu besprechen - Ansich eine gute Sache. Leider sind hier viele JA Sager oder Personen dabei, die nach den Terminen ganz anders reden und denken.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams relativ gut. Viele Kollegen verbringen auch die Freizeit zusammen. Zwischen den Abteilungen ist das Verhältnis nicht immer gut. Viele Themen könnten einfacher geklärt werden

Work-Life-Balance

Viel Stress und Druck. Innerhalb der Hochsaison gibt es eine Urlaubssperre

Vorgesetztenverhalten

Der größte Minuspunkt. Die Stundenabrechnung wurde nicht korrekt ausgeführt. Da andere Kollegen das gleiche Problem hatten, scheint es kein Versehen zu sein. Auch wenn ein Stempelsystem gibt, sollte diese nachgehalten und geprüft werden

Interessante Aufgaben

Die Produkte mit der Technik sind durchaus interessant. Wenn man mit mehreren Abteilungen zutun hat, sind die Aufgaben spannend und herausfordernd

Gleichberechtigung

Die Anzahl der Frauen und Männer gleicht sich gut aus. Je nach Fluktation

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind vorhanden

Arbeitsbedingungen

Nach den Umbauten sind die Büros und Werkstatt gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt

Image

Innerhalb der Belegschaft eher schlecht. Es wird durch das eigene Marketing viel Werbung nach Außen getätigt. Die Werbekampagnen sollen das Image gut darstellen


Gehalt/Sozialleistungen

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