17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschliche Arbeitsverhältnisse und Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu sein. Mit Abstand der schlechteste AG von dem ich je gehört habe.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal menschlich werden und ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass die Mitarbeiter auch lebende und fühlende Wesen sind und keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder positives Feedback hört so gut wie kein Mitarbeiter. Es wird nur immer mehr verlangt. Nie ist das was man tut genügend. Fairness und Vertrauen nicht vorhanden.
Image
Alle sind nur noch genervt und unzufrieden außer ein paar die es noch nicht gemerkt haben. 99% reden schlecht über den Laden.
Nach außen hin stellt sich RC aber natürlich ganz klasse hin.
Work-Life-Balance
Definitiv ein Fremdwort. Im Sommer arbeitet man sich regelrecht kaputt und im Winter gibt es nichts zutun und man langweilt sich. Arbeitszeiten viel zu lang und völlig veraltetes System. Jeden Samstag arbeiten und dafür einen Tag in der Woche frei? Einem wird eingeredet dass das toll wär weil man viel in der Woche erledigen kann, aber wenn man sich so kaputt arbeitet wäre ein zusammenhängendes Wochenende auch mal nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie was von Umweltschutz dort gehört
Kollegenzusammenhalt
Auch ehr mäßig. War definitiv mal besser. Viel zu viele Ja-Sager, die sich alles gefallen lassen. Die wenigsten sind ehrlich. Wird viel hinterm Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!! Absolut respektlose GF! Insbesondere die jüngere Generation!
Man wird unter Druck gesetzt und klein gemacht. Bei Gesprächen wird mindestens zu dritt auf einen eingeredet, damit man bloß nicht Widerworte gibt. Wenn man dann mal die Unterstützung der GF benötigt aufgrund von Schwierigkeiten im Team, wird dies einem am Ende noch negativ ausgelegt und es wird davon gesprochen dass die GF einem „einen Gefallen getan hätte“. Völlig banal - sie sind nur ihrer Pflicht als GF nachgekommen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Verkaufsraum höllisch heiß und in der Werkstatt eiskalt.
Kommunikation
Schrecklich. Ein Mal jährlich gibt’s ein Mitarbeitergespräch bei dem man eigentlich auch nur zu hören bekommt was man ja noch besser machen könnte. Generell wird man ehr nieder gemacht anstatt aufgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mehr als lächerlich. Hat die GF mitbekommen wie teuer der Lebensunterhalt geworden ist? Kostendeckung ist so im Prinzip nicht möglich. Nach einer Gehaltserhöhung fragen wird nur sehr ungern gesehen und er belächelt.
Fairness ist auch nicht vorhanden: Quereinsteiger verdienen fast genau so viel wie Fachkräfte.
Die GF soll mal selber versuchen für so einen lächerlichen Lohn zu Leben
Gleichberechtigung
Existiert nicht Lieblinge werden bevorzugt und bekommen ehr Urlaub etc.
Interessante Aufgaben
Trist und eintönig. Einige wälzen gerne ihre Arbeit auf andere ab.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Deine Sicht auf die gemeinsame Zeit so negativ ist.
Wie du weißt verfolgen gerade wir bei der RADWELT die Philosophie einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Jeder Abteilungsleiter sowie die Personalabteilung und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für jeden unserer Mitarbeiter.
Aus diesen Gründen hätten wir uns gefreut, die Themen während deiner Zeit bei uns persönlich besprechen zu können.
Neben ein Paar sicher subjektiven Ansichten sind viele deiner Punkte inhaltlich nicht richtig bzw. einfach falsch. Uns ist unerklärlich wie eine solcher Eindruck entstehen konnte.
Wir freuen uns, wenn Du offen für eine nachträgliche Konversation bist, damit wir uns über die Hintergründe Deiner gesammelten Erfahrungen austauschen können.
Vielen Dank und beste Grüße aus der RADWELT!
Anja Baumeister
(a.baumeister@radwelt-coesfeld.de / 02541-7404654)
Ein toller Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Man kann immer zusammen lachen. Natürlich gibt es auch diejenigen die das stört, aber so ist es in jedem Betrieb.
Work-Life-Balance
Es sind schon recht lange Arbeitstage. Man muss jeden Samstag arbeiten, hat dafür aber seinen festen freien Tag in der Woche.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Besonders die Geschäftsführung ist hier echt super. Sind noch mehrmals die Woche im Betrieb und noch viel dabei. Manchmal ist das Timing von Terminen intern mit der Anzahl der vorhandenen Kollegen nicht so gut abgestimmt. Sodass manchmal wenig Kollegen da sind.
Kommunikation
Ansicht ist es ganz gut. Natürlich arbeiten dort viele Menschen in unterschiedlichen Bereichen, und es ist eigentlich alles ganz gut geregelt. Fehler passieren natürlich trotzdem. sind alle nur Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die 4,3 Sterne.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit in der RADWELT. Auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir in der RADWELT freuen wir uns sehr.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist einmal pro drei Wochen erlaubt. Das Gehalt reicht nicht zum Leben. Mitarbeiterrabatt ist auch verbesserungswürdig, im Vergleich zu anderen Fahrradhändlern sehr wenig.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und das Klima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig
Image
Es wird viel negatives im Umkreis erzählt.
Work-Life-Balance
In den Zeitraum von März bis September dürfen nur 3 Wochen Urlaub genommen werden. 3 Wochen am Stück sind allerdings nicht gerne gesehen. Einzelne Tage frei bekommen, ist sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hingehalten und wird am Ende auch nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient überhaupt nicht, was man verdient. Man kann auch ohne Ausbildung arbeiten und verdient das Gleiche. Gehaltserhöhung sind nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist katastrophal. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, ist der Zusammenhalt in Ordnung. Es geht aber deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle “Ja-Sager“. Die Vorgesetzten treffen sich regelmäßig mit der GF. Es kommt aber nichts Gutes dabei heraus, weil alle das machen, was die GF will.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung. Die Technik stürzt wohl regelmäßig ab.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche finden zwar einmal im Jahr statt, führen aber zu nichts. Der Vorgesetzte traut sich nicht, konstruktive Kritik zu üben.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Es werden die Lieblinge bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig und langweilig. Man wird auch nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Deine Sicht auf die gemeinsame Zeit so negativ ist.
Wie du weißt verfolgen gerade wir bei der RADWELT die Philosophie einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Jeder Abteilungsleiter sowie die Personalabteilung und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für jeden unserer Mitarbeiter.
Aus diesen Gründen hätten wir uns gefreut, die Themen während deiner Zeit bei uns persönlich besprechen zu können.
Neben ein Paar sicher subjektiven Ansichten sind viele deiner Punkte inhaltlich nicht richtig bzw. einfach falsch. Uns ist unerklärlich wie eine solcher Eindruck entstehen konnte.
Wir freuen uns, wenn Du offen für eine nachträgliche Konversation bist, damit wir uns über die Hintergründe Deiner gesammelten Erfahrungen austauschen können.
Vielen Dank und beste Grüße aus der RADWELT!
Anja Baumeister
(a.baumeister@radwelt-coesfeld.de / 02541-7404654)
Familiär, fair und modern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sitzen nach Feierabend noch zusammen oder unternehmen auch in ihrer Freizeit was zusammen. Hab ich so vorher auch noch nicht erlebt. Das macht Spaß :-)
Arbeitsbedingungen
Moderne PCs und Terminals im Verkauf, das Warenwirtschaftssystem macht ab und zu Probleme.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, dadurch kurze Dienstwege
Interessante Aufgaben
Mir gefällt die Arbeit sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass Dir vor allem unsere Arbeitsatmosphäre, der TEAM-Zusammenhalt und Dein Aufgabenbereich bei uns gefallen. Das Feierabend-Getränk darf hier natürlich nicht fehlen ;)
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Familiär, modern und zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Art und Weise mit der Zeit zu gehen. Es finden ständig Veränderungen statt, aber viele traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Respekt und ein offenes und ehrliches Miteinander bleiben immer die Gleichen. Es herrscht viel Wertschätzung, sowohl eigenen Mitarbeitern gegenüber als auch Kunden und Partnern.
Arbeitsatmosphäre
familiär, vertrauensvoll und unterstützend. Es gibt meiner Meinung nach nichts schlimmeres als jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren zu müssen, weil man nicht weiß was für eine Stimmung herrschen wird. Genau das Gegenteil kann man hier erwarten.
Image
familiär, aber gleichzeitig modern und extrem konkurrenzfähig
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden. Bei der Urlaubsplanung werden individuelle Wünsche berücksichtigt. Homeoffice begünstigt Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
sinnvolle Weiterbildungen werden immer möglich gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt verschiedene soziale Zwecke langfristig und sehr engagiert und zeigt sich auch im Umgang mit eigenen Mitarbeitern immer wieder emphatisch und mit einem offenen Ohr, wenn es um private Anliegen geht.
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswert gut. Man unterstützt sich gegenseitig und verbringt auch gerne mal den ein oder anderen Feierabend miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung mit viel Herz! Das Verhältnis ist besonders eng und vertrauensvoll und damit ein großer Pluspunkt.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, überschaubare Arbeitsplätze pro Raum, immer ausreichend Equipment um das Aufgabengebiet ausfüllen zu können
Kommunikation
offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
vielfältig, entwickeln sich ständig weiter. Man hat viel Mitspracherecht und Entwicklungsmöglichkeiten was das eigene Aufgabengebiet betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die 4,8 Sterne.
Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns so wohlfühlst. Unsere familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, wo jeder den anderen unterstützt und sich ebenfalls weiterentwickeln kann, ist uns sehr wichtig. Auch das enge Verhältnis mit uns als Geschäftsführung ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit in der RADWELT und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Größtenteils Gute Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeitsverhältnis, nette Kollegen und Kolleginnen in allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungkräfte lassen sich zu sehr von der persönlichen Lage beeinflussen.
Manche Menschen werden dadurch stark bevorzugt und andere benachteiligt zu Beispiel bei der Verteilung des Urlaubs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freie Tage für den Verkauf, wenn möglich ein-zwei Samstage im Monat frei
Personen mit Führungsposition mehr auf die Führenden Verantwortungen schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Dein offenes Feedback!
Es freut uns, dass Du Dir vor allem das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt bei uns sehr gefallen. Gleichzeitig möchten wir uns auch für Deine Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir versuchen uns laufend zu verbessern, sodass Deine Vorschläge für uns sehr wertvoll sind.
Zum Punkt der Urlaubsverteilung: Jeder Mitarbeiter wird zu Beginn des Jahres angehalten mindestens drei Wochen des Urlaubsanspruches zu verplanen. Auf diese Weise versuchen wir stetig, dass keine Bevorzugung und Benachteiligung zu Stande kommen. Sollte es dennoch zu einer Überschneidung kommen, sind wir immer darum bemüht, eure persönlichen Interessen zu berücksichtigen. Wir in der Personalabteilung sowie die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für jeden. Daher bitten wir Dich, diesen Punkt aktiv anzusprechen. Nur durch direkte Rückmeldungen können wir Optimierungspotentiale aufdecken und Maßnahmen ableiten.
Auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir freuen wir uns sehr.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Familienbetrieb, der auch so gelebt wird!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb ist ein Familienunternehmen und es wird sehr auf das Miteinander geachtet. Zudem ist die Branche sehr spannend und zukunftssicher. Es gibt viele Benefits und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und offener Umgang mit den Kollegen. Der Teamgedanke steht ganz weit oben.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird stark darauf geachtet. Es ist in der Regel pünktlich Feierabend und auch in der Saison hat man einen festen freien Tag. Zudem gibt es eine sekundengenaue Zeiterfassung und die Ü-Stunden können in der Nebensaison abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es gibt in gewissen abständen eine Gehalterhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr wichtig und es werden auch regelmäßig Events veranstaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer offen und ehrlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und die Vergabe von 4,8 Sternen.
Wir wissen Deine ehrlichen Worte sehr zu schätzen und es freut uns sehr, dass Du dich bei uns so wohlfühlst. Ebenfalls freut es uns, dass Du die RADWELT als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit in der RADWELT und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Offene und ehrliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die RADWELT ist ein Arbeitgeber, von dem man gerne erzählt, dass man hier arbeitet. Vertrauen und Zutrauen werden hier groß geschrieben, sodass eine wirklich schöne Arbeitsatmosphäre herrscht und man gerne zur Arbeit kommt. Diese Atmosphäre ist auch im gesamten Team und somit abteilungsübergreifend bemerkbar.
Work-Life-Balance
Durch die sekundengenaue Zeiterfassung wird jede Sekunde exakt erfasst. Jeder Mitarbeiter erhält monatlich eine transparente Auflistung der Stunden. Wenn Überstunden anfallen, ist es kein Problem diese abzufeiern - egal ob mal kurzfristig oder geplant über einen Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang und es ist ein respektvolles Miteinander im Team.
Arbeitsbedingungen
Bei mir am Büroplatz sind wir sehr modern aufgestellt - höhenverstellbare Schreibtische, Headset, zwei Bildschirme. Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern nicht und ist gerade für den Büroalltag sehr von Vorteil.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Durch die kurzen Dienstwege und die recht flachen Hierarchien bekommt man fast immer eine schnelle Rückmeldung auf offene Fragen bzw. Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die 4,6 Sterne.
Die von Dir beschriebene Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und einem gemeinsamen Miteinander geprägt ist, sind auch in unseren Augen sehr wichtige Werte. Diese vermitteln wir daher persönlich und in unserem Leitbild. Schön, dass sie genau so auch wahrgenommen werden.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir in der RADWELT.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Familienbetrieb, der auch so geführt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen sehr freundschaftlich und fair mit einander um. In unserem Team und in der gesamten Firma ist ein toller Zusammenhalt spürbar. Mit Fragen wird man nicht alleine gelassen.
Image
Ich empfinde das Image der Radwelt als sehr positiv. Wir sind als Geschäft weit über Coesfeld bekannt. Die Firma gibt es schon sehr lange, was der Kunde glaube ich sehr schätzt..
Work-Life-Balance
Bin ich sehr mit zufrieden. Wir haben immer unseren festen freien Tag, der auch -egal was ist- eingehalten wird. WIr haben pünkltich Feierabend und haben somit so gut wie keine Überstunden. Alles sehr planbar.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben einen Coach, der mehrmals im JAhr für 2 Tage zu uns kommt. Hier kann ich einen Termin für mich persönlich blocken. Wir können Fachmessen besuchen und haben auch produktspezifische Lehrgänge (im Haus sowie externe).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit einem fairen Gehalt gestartet. Nach dem ersten Jahr haben wir uns zusammen gesetzt und jetzt werde ich wirklich gut bezahlt. In solch einer Lohngruppe war ich bei den vorherigen Stellen im Einzelhandel nie.
Wir bekommen auch einige Zusatzleistungen und immer mal wieder Unterstützung in Form von Sonderleistungen (Corona-Bonus, freiwilliger Energiezuschuss, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das wir ein Familienbetrieb sind ist das Sozialbewusstsein im Unternehmen sehr ausgeprägt. Das gefällt mir auch wirklich gut, es ist sehr menschlich. Beim Thema Umweltbewusstsein find eich es auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll! Das beste Team in dem ich bisher arbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind bunt gemischt, haben auch einige ältere Kollegen (Ü55). Wie unter "Gleichberechtigung" geschrieben, sehe ich hier keine Unterschiede. Im Gegenteil, die Älteren Kollegen können beim Arbeiten mit Menschen durch die Lebenserfahrung sicher immer nochmal den ein oder anderen Tipp geben.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit beiden Abteilungsleitern wirklich gut klar. Wir werden alle möglichst gleich und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir benötigen. :-) Ich finde, dass wir sehr modern aufgestellt sind. Es läuft sehr viel Digital, womit ich vorher nicht so gerechnet habe. Es sind aber oft gängige Programme oder solche bei dem man den Umgang recht schnell raus hat, auch wenn man nicht so afin in dem Bereich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und eigentlich immer auf Augenhöhe. WIr bekommen fast immer alle wichtigen Informationen in den morgendlichen Runden besprochen.
Gleichberechtigung
Egal ob Jung oder Alt, lange dabei oder neu im Team, Mann oder Frau - ich empfinde es so, dass wir alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Das Verkaufen von E-Bikes macht mir viel Freude. Es ist wirklich ein großes und abwechslungsreiches Feld (Hersteller, Antriebe, Techniken, etc.). Der Kundenkontakt macht es natürlich zudem sehr abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass Dir vor allem unsere Arbeitsatmosphäre, der TEAM-Zusammenhalt und Dein Aufgabenbereich bei uns gefallen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Anja Baumeister
Das Außenimage ist mehr Wert als der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut bis sehr gut. Das Team ist größtenteils echt gut. Coachings & Fortbildungen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung welche Druck aufbaut. Stundenabrechnung wird nicht korrekt geführt
Arbeitsatmosphäre
Die ehemalige Sommersaison gibt es so fast gar nicht mehr, durch den Fahrrad Boom herrscht Dauerstress.
Image
Innerhalb der Belegschaft eher schlecht. Es wird durch das eigene Marketing viel Werbung nach Außen getätigt. Die Werbekampagnen sollen das Image gut darstellen
Work-Life-Balance
Viel Stress und Druck. Innerhalb der Hochsaison gibt es eine Urlaubssperre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams relativ gut. Viele Kollegen verbringen auch die Freizeit zusammen. Zwischen den Abteilungen ist das Verhältnis nicht immer gut. Viele Themen könnten einfacher geklärt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der größte Minuspunkt. Die Stundenabrechnung wurde nicht korrekt ausgeführt. Da andere Kollegen das gleiche Problem hatten, scheint es kein Versehen zu sein. Auch wenn ein Stempelsystem gibt, sollte diese nachgehalten und geprüft werden
Arbeitsbedingungen
Nach den Umbauten sind die Büros und Werkstatt gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht mit wöchentlichen Sitzungen mit den Abteilungsleitern Themen zu besprechen - Ansich eine gute Sache. Leider sind hier viele JA Sager oder Personen dabei, die nach den Terminen ganz anders reden und denken.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Frauen und Männer gleicht sich gut aus. Je nach Fluktation
Interessante Aufgaben
Die Produkte mit der Technik sind durchaus interessant. Wenn man mit mehreren Abteilungen zutun hat, sind die Aufgaben spannend und herausfordernd
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RADWELT Coesfeld durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden RADWELT Coesfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RADWELT Coesfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.