Rahm GmbH
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute in den Filialen einstellen. Bessere Kommunikation unter den Filialen
Arbeitsatmosphäre
Umgang untereinander ist gut, jedoch sind wir einfach unterbesetzt.
Kommunikation
Mit den direkten Kollegen sehr gut, zwischen den einzelnen Filialen und Geschäftsführung schleppend
Work-Life-Balance
Durch feste Öffnungszeiten hat man in den Filialen einen festen Feierabend, was schon gute Planbarkeit bedeutet, jedoch ist es schwierig wenn man bis 18/18:30 Uhr im Landen ist am Tag noch sehr produktiv zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Filialleiter. Es gibt super tolle und super schlechte. Eine Wundertüte.
Interessante Aufgaben
Es ist auf jeden Fall abwechslungsreich, jedoch für die Anzahl der Mitarbeiter zu viel
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzt, Stress, aber feste geregelte Arbeitszeiten und klare Aufgabenverteilung.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Schulungen.