Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rahm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Umgang untereinander ist gut, jedoch sind wir einfach unterbesetzt.
Mit den direkten Kollegen sehr gut, zwischen den einzelnen Filialen und Geschäftsführung schleppend
Durch feste Öffnungszeiten hat man in den Filialen einen festen Feierabend, was schon gute Planbarkeit bedeutet, jedoch ist es schwierig wenn man bis 18/18:30 Uhr im Landen ist am Tag noch sehr produktiv zu sein.
Stark abhängig vom Filialleiter. Es gibt super tolle und super schlechte. Eine Wundertüte.
Es ist auf jeden Fall abwechslungsreich, jedoch für die Anzahl der Mitarbeiter zu viel
Personalmangel