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rahm 
GmbH
Bewertung

"Eine extrem enttäuschende Firma.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rahm Zentrum für Gesundheit GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung in dieser Firma ist unzureichend, und der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es ist eine katastrophale Arbeitsumgebung. Mitarbeiter werden nach nur zwei Monaten ohne Angabe von Gründen gekündigt. Ich kann die Firma auf keinen Fall empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, gut mit neuen Mitarbeitern umzugehen. Es sollte vermieden werden, sie nach wenigen Wochen sofort mit Kritik zu bombardieren und unter Druck zu setzen. Viele neue Mitarbeiter haben sich bereits beschwert, dass sie sofort liefern müssen, ohne ausreichend eingearbeitet zu werden. Obwohl sich die Firma als seriös präsentiert, entspricht dies nicht der Realität.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich mal gut mal schlecht.

Kommunikation

Eine Note 6

Kollegenzusammenhalt

ist ok

Vorgesetztenverhalten

1. „So etwas habe ich in meinem ganzen Leben noch nie erlebt.“

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gering und reicht bei weitem nicht aus, um über die Runden zu kommen. Leider empfinde ich es als äußerst unangemessen.

Image

"Über die Firma wird häufig negativ gesprochen. Ich höre immer wieder, dass der Umgang mit neuen Mitarbeitern sehr schlecht ist."


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia EngelsPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre bisherigen Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten bereits daran, unsere internen Prozesse zu verbessern.

Aktuell überarbeiten wir unsere Einarbeitungsprogramme grundlegend. Im Rahmen der rahmakademie planen wir eine individuell auf den Mitarbeitenden abgestimmte Einarbeitung, die über mehrere Tage gezielt auf relevante Themen eingeht. Unser Ziel ist es, dass neue Kolleginnen und Kollegen sich optimal vorbereitet fühlen und die Zeit haben, sich in ihrem neuen Arbeitsumfeld gut einzuarbeiten.

Bezüglich der Kündigungen möchten wir betonen, dass jede Entscheidung sorgfältig im Einzelfall geprüft wird. Unser Anliegen ist es jedoch, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Das neue Konzept `Einsteigen bei rahm´ soll hierbei eine wichtige Rolle spielen und dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden gut integriert und wertgeschätzt fühlt.

Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr und arbeiten daran, ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Falls Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Pia Engels
Personalmanagement

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