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RaidSonic 
Technology 
GmbH
Bewertung

Firma mit viel Potential, aber auch Altlasten.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit aus sich Selbst etwas zu machen, mit ein wenig Bewusstsein für sein Umfeld, Reflektion und Engagement kann man viel erreichen. Ob Alter Hase oder gerade erst am Anfang der Karriere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge wurden zu schnell als entweder nicht brauchbar oder unwichtig abgetan, die aber in Zukunft einen großen Effekt hatten/ und haben werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Möglichkeiten geben auf dauer eine Open Space Lösung zu finden. Ewige Fahrtwege, Anwesenheitspflichten sind keine moderne Option mehr. Mehr Zukunft, mehr Markenbewusstsein.

Arbeitsatmosphäre

Da es ein Familien geführter Betrieb ist, kann und darf es auch chaotisch sein. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist nicht nur durch den Mix an vielen verschiedenen Kulturen, sondern auch wegen der großen Alterspanne überwiegend positiv.

Kommunikation

An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, dies liegt aber an diversen Faktoren. Zum einen an fehlendem Technischen knowhow, zum anderen an stumpfen festhalten alter Gewohnheiten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann hier Freunde finden. Muss es aber nicht. Neues Personal bringt frischen Wind mit, der in Teilen auch bitter nötig war, denn so Positiv es auch oft ist, kann es natürlich auch seine negativen Seiten mit sich bringen. Einige Mitarbeiter weigern sich selbst zu Verändern wollen aber Veränderung. Hier sollte man seine eigenen Prioritäten prüfen.

Work-Life-Balance

Durch die katastrophale Anbindung, fällt der Arbeitsweg leider deutlich ins Gewicht. Der Umschwung zu einem moderneren Modell ist auf dem Weg, braucht aber noch Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Seit der neuen Geschäftsführung auf einem soliden Weg, Kommunikativer, Informationen werden besser gestreut, Strukturen werden aufgebaut, Grenzen werden gezogen und Möglichkeiten geboten.

Interessante Aufgaben

Mit etwas Eigeninitiative kann man hier etwas erreichen und sich auch Aufgaben stellen die dem Ein oder Anderen vorher noch Angst gemacht haben. Hilfe ist immer und zu jeder Zeit, von allen Seiten vorhanden.

Gleichberechtigung

Hier sind mir in all den Jahren nie Benachteiligungen aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und auch geschützt. Jeder der sich auch aktiv an einem Umschwung oder Weiterentwicklung beteiligt, steht nichts im Wege.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist Alt, die Umgebung eher neutral zu Bewerten, Arbeitsmittel teils sehr veraltet. Alles etwas in die Jahre geraten, aber auch hier bessert sich der Zustand gerade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg in eine grünere Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, teilweise etwas über dem Durchschnitt

Image

Leider zu schlecht für eine im Kern gute Firma mit noch viel Potential

Karriere/Weiterbildung

Da eigentlich jedem abteilungsübergreifend ständig die Chanche geboten wird sich zu verbessern würde ich das eher als positiv bewerten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd GünterGeschäftsleitung

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut mich, dass du die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt.

Dein Lob für den Umgang und Wandel mit älteren Kolleg:innen und deine Wahrnehmung der konstruktiven Arbeit der neuen Geschäftsführung motiviert uns alle sehr, weiterhin an uns zu arbeiten. Dabei finde ich besonders interessant, dass du nicht nur die neuen Möglichkeiten und Ziele hervorhebst, sondern auch die geschaffenen Strukturen und Grenzen, die in einer Organisation wichtig sind.

Deine Verbesserungsvorschläge, bspw. flexiblere Arbeitsmodelle oder modernere Arbeitsmittel, nehmen wir uns zu Herzen. Themen wie Kommunikation und technische Modernisierung haben wir bereits im Fokus, um alte Strukturen aufzubrechen und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Alle diese Maßnahmen werden bereits positiv sichtbar.

Auch dein Hinweis auf das Markenbewusstsein ist wertvoll. Wir möchten das Potenzial des Unternehmens noch stärker nutzen und nach außen tragen.

Vielen Dank für deine konstruktiven Anregungen. Wenn du weitere Ideen hast, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Gemeinsam können wir viel erreichen.

Ich biete dir an, deine Themen im persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen, wenn du möchtest. Dir weiterhin viel Erfolg, beste Grüße, Bernd

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