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Trotz jahrzehntelanger Vorerfahrung aus anderer Branche Einstiegsgehalt, wenngleich dies höher als der Tarif in meiner vorigen Branche war. Für die Verantwortung und Mehrarbeit im Vergleich zu einem herkömmlichen Bankaufmann/-Frau nicht in Ordnung. Fairerweise sei gesagt, dass es für IT-ler im Bankenbereich keinen eigenen Tarif gibt.
Die Vertretungsregelung im Urlaubs- oder Krankheitsfall war schlicht unzureichend. Neues Wissen, neue Techniken - wenigstens in Grundlagen und für den Notfall - mussten mit Nachdruck vermittelt werden.