Fairer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiches Unternehmen mit div. Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit vielen Jahren ein Teil der RWZ und arbeite sehr gerne dort.
Kommunikation
Monatliche Rundschreiben vom Vorstand und regelmäßige "Get together"-Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung bin ich sehr zufrieden, allerdings finde ich es sehr schade, dass einige Kollegen sich wegen Home-Office-Regelungen oder anderen persönlichen Benachteiligungen so negativ zum Unternehmen bzw. den jeweiligen Kollegen äußern.
Man sollte die Kritik nicht immer beim Unternehmen suchen, sondern auch bei sich selbst! Man möchte ein bestimmtes Gehalt oder berufliches Ziel erreichen? Arbeitet an Euch und Eurer Leistung und beweist, dass ihr es Wert seid! Die meisten Benefits hat man sich lange und hart erarbeitet und wurden demnach für gute Leistungen erreicht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance beläuft sich auf beidseitigem Vertrauen. Ich selbst schaue auch nicht auf jede Überstunde, die ich geleistet habe und somit gleicht sich alles fair aus.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation sowie konstruktive Kritik annehmen sowie ansprechen. Fördern und fordern ist der Schlüssel zu einer guten Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung!
Jährliche Mitarbeitergespräche mit beruflichen/projektspezifischen Zielen und Wünschen gehören fest zum Programm.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei der RWZ ist interessant und abwechslungsreich. Ich bin sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Definitiv haben Frauen die Möglichkeit von Aufstiegs- und Entwicklungschancen bei der RWZ.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist das Gehalt eine Entlohnung für erbrachte Leistungen seitens dem Arbeitnehmer. Wenn man fleißig ist, gesteckte Ziele erreicht, auch mal über den Tellerrand hinausschaut, um das Unternehmen weiterzubringen, wurde dies bislang immer fair belohnt.
Ich kann die negativen Kommentare vom Gehalt nicht nachvollziehen.
Man möchte beruflich/gehaltstechnisch etwas erreichen? Raus aus der Komfortzone - Fleiß und Eigeninitiative werden immer belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein spezielles Weiterbildungsprogramm bei der RWZ.
Auch hier gilt: Fleiß wird belohnt!
Wenn man etwas erreichen oder auch intern in der RWZ wechseln möchte, um sich anderweitig zu entwickeln, findet sich oft die passende Lösung dazu.