Landwirtschaftlich und ländlich geprägt, angenehmes und breit aufgestelltes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, Arbeitsklima, die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann gar keinen schlechten Punkt nennen. Kleinigkeiten gibt es immer, es überwiegen aber deutlich die positiven Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind wir sehr traditionell geprägt. Ich würde mich schnellere Entscheidungswege auch bei unkonventionellen neuen Wegen und Themen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kunden, landwirtschaftliches & ländliches Umfeld, d.h. man kennt sich noch persönlich.
Kommunikation
Gibt es denke ich in jedem Unternehmen noch Verbesserungsmöglichkeiten. Entscheidend ist für mich, dass daran gearbeitet wird und man auch Erfolge bemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Super, es geht um die Sache. Klar gibt es auch immer Kollegen, mit denen man nicht so zurecht kommt, aber auch da werden die Aufgaben sachlich und lösungsorientiert abgearbeitet. Es sind Freundschaften auch über das Arbeitsumfeld hinaus entstanden.
Work-Life-Balance
Wer in dieser Branche arbeitet, sollte sich klar sein, dass es Arbeitsspitzen gibt, in denen Überstunden anfallen. Dies betrifft die Erntezeit, sowie Spitzen im Frühjahr und Herbst. Die Stunden werden vergütet oder abgefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Mit jüngeren Mitarbeitern wird fair und kollegial umgegangen. Wer etwas lernen will und sich engagiert, wird unterstützt.
Interessante Aufgaben
Breite Aufgabenbereiche, man kann sich innerhalb des Unternehmens in vielen Bereichen weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Ich habe es nie erlebt, dass Frauen nicht die gleichen Chancen bekommen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geben viel Wissen und Know-how an die jüngeren Kollegen weiter. Wer nach vorne will, kann viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte werden nach und nach modernisiert.
Für den Außendienst gibt es Diensthandy und IPad. Auch in den digitalen/sozialen Medien stellt sich das Unternehmen für die Zukunft auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter ist man nicht nur eine Personalnummer. Wenn man Sorgen oder Nöte hat, kann man damit immer an die entsprechenden Kollegen heran treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher Branchen, in denen man mehr verdienen kann.
Am Ende muss man selber wissen, wie man Gehalt, soziale Absicherung, sicherer Arbeitsplatz, regionaler Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld und Arbeitsklima gewichtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Dafür muss man aber auch etwas tun und Wünsche für die nächsten Entwicklungsschritte äußern. Man bekommt viel Unterstützung in der persönlichen Entwicklung/Weiterbildung.