Echte Bewertung, kein Push-up durch 5 Sterne Fakes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier nicht alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal an eure langjährigen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet unter der Ungleichheit. Fällt denen aber nicht auf oder ist egal.
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht. Der Flurfunk funktioniert besser.
Oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Work-Life-Balance
Die starren Arbeitszeiten und Samstage wurden Anfang d.J. abgeschafft und flexibler gestaltet. Einmal in der Woche ist Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden grundsätzlich nicht gemeinsam getroffen!
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel muss man für andere Kollegen mitarbeiten.
Sämtliche wichtige Informationen muss man sich auch selber beschaffen.
Keiner fühlt sich für was zuständig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung... was ist das? Manche Kollegen bekommen alles und für andere Kollegen interessiert man sich nicht! Schade, dass langjährige Mitarbeiter egal sind und der Fokus auf Neueinstellungen liegt. Ungerechtigkeit wird hier groß geschrieben. Gleiches gilt für Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hält noch bis zum Renteneintritt durch oder ist langzeitkrank.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar in manchen Abteilungen entspricht dem aus 1970. Dementsprechend schlecht isoliert und auf damalige Verhältnisse angepasst. Also keine höhenverstellbaren Tische. Fenster sind auch schlecht isoliert. Es zieht durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man geht in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird klar unterschieden: Einige Kollegen werden deutlich besser eingruppiert als manch andere. Gehalt entspricht nicht der Tätigkeit.
Auch hier geht die Schere ganz weit auseinander!
Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.
Image
Ist besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur die Leute, die die Bank voranbringen! Alle anderen bleiben auf der Strecke.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Über Ihre angesprochenen Punkte werden wir intern beraten. Unter anderem ist Ihr angesprochener Punkt zur Arbeitsausstattung bereits in der konkreten Planung. Weiterhin versuchen wir seit diesem Jahr durch die Jahresgespräche den Weiterbildungsbedarf aller MitarbeiterInnen individuell zu ermitteln , sodass allen MitarbeiterInnen bei Bedarf Weiterbildungen ermöglicht werden.
Kommen Sie sehr gerne auf uns in der Personalabteilung zu, damit wir uns genauer über Ihre erwähnten Punkte austauschen können. Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Ihr HR-Team