Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen und Einwände der Mitarbeiter ernst nehmen und auch umsetzen.
Es kann das Unternehmen nur besser machen
Eher schlecht, auch wenn versucht wird hier durch Fake-Bewertungen was anderes zu vermitteln.
Es wurden "flexible Arbeitszeiten" eingeführt.
Heißt konkret: max. 1 mal HomeOffice die Woche, Kernarbeitszeit 8:30 - 16:30 (außer Mittwoch, dafür Freitag!). Betriebliche Veranstaltungen dennoch häufig außerhalb Kernarbeitszeit, Überstunden dafür...mal so mal so....
Ob das alles so flexibel ist, muss jeder für sich wissen.
Mal so mal so...
Tarifvertrag. Gehalt für die einen gut für die anderen nicht. Große Unterschiede und nicht nachvollziehbar (Thema Gleichberechtigung)
Maßnahmen werden nur ergriffen, wenn gesetzlich was gefordert wird.
Unterschiedlich. Es wurde aber auch oft gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Wirken überfordert und planlos. Mitarbeiter zu führen und sie zu verbessern fand nicht statt. Man wird allein gelassen.
Zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wurde der Graben zuletzt immer größer.
Uralte Büroausstattung. Im Sommer über 30 Grad in den Büros usw.
Höhenverstellbare Tische haben nur ausgewählte Mitarbeiter (s. Gleichberechtigung). Vieles ist auch einfach kaputt.
Von "oben" nach "unten" praktisch nicht vorhanden. Man weiß eigentlich nicht was im Unternehmen gerade passiert. Auch Informationen die man für seine Arbeit braucht erhält man häufig nicht, was sich negativ auf Arbeitsqualität auswirkt.
Nicht vorhanden. Jeder wird anders behandelt.
Identisches Anliegen von 3 Mitarbeitern führt zu 3 unterschiedlichen Ergebnissen/Lösungen. Diese Ungleichbehandlung führt zu immensen Frustrationen in der Belegschaft.
Eher nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns diese Erfahrungen gesammelt haben. Zugleich freuen wir uns, dass Sie einige Verbesserungen im Laufe der Zeit feststellen konnten. Des Weiteren arbeiten wir aktuell an vielen Themen, die unser Haus nachhaltig weiterentwickeln werden. Wir werden zudem über die von Ihnen aufgezählten Punkte intern beraten. Weiterhin würden wir uns sehr freuen, wenn Sie auf uns in der HR-Abteilung zukommen, sodass wir uns gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten austauschen können. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gehalt kommt pünktlich.
hier nicht alles erwähnt
Denkt mal an eure langjährigen Mitarbeiter.
Das Betriebsklima leidet unter der Ungleichheit. Fällt denen aber nicht auf oder ist egal.
Ist besser geworden
Die starren Arbeitszeiten und Samstage wurden Anfang d.J. abgeschafft und flexibler gestaltet. Einmal in der Woche ist Homeoffice möglich.
Bekommen nur die Leute, die die Bank voranbringen! Alle anderen bleiben auf der Strecke.
Auch hier wird klar unterschieden: Einige Kollegen werden deutlich besser eingruppiert als manch andere. Gehalt entspricht nicht der Tätigkeit.
Auch hier geht die Schere ganz weit auseinander!
Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.
Man geht in die richtige Richtung
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Man hält noch bis zum Renteneintritt durch oder ist langzeitkrank.
Entscheidungen werden grundsätzlich nicht gemeinsam getroffen!
Das Mobiliar in manchen Abteilungen entspricht dem aus 1970. Dementsprechend schlecht isoliert und auf damalige Verhältnisse angepasst. Also keine höhenverstellbaren Tische. Fenster sind auch schlecht isoliert. Es zieht durch.
Kommunikation ist schlecht. Der Flurfunk funktioniert besser.
Oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung... was ist das? Manche Kollegen bekommen alles und für andere Kollegen interessiert man sich nicht! Schade, dass langjährige Mitarbeiter egal sind und der Fokus auf Neueinstellungen liegt. Ungerechtigkeit wird hier groß geschrieben. Gleiches gilt für Wertschätzung.
Durch Personalmangel muss man für andere Kollegen mitarbeiten.
Sämtliche wichtige Informationen muss man sich auch selber beschaffen.
Keiner fühlt sich für was zuständig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Über Ihre angesprochenen Punkte werden wir intern beraten. Unter anderem ist Ihr angesprochener Punkt zur Arbeitsausstattung bereits in der konkreten Planung. Weiterhin versuchen wir seit diesem Jahr durch die Jahresgespräche den Weiterbildungsbedarf aller MitarbeiterInnen individuell zu ermitteln , sodass allen MitarbeiterInnen bei Bedarf Weiterbildungen ermöglicht werden.
Kommen Sie sehr gerne auf uns in der Personalabteilung zu, damit wir uns genauer über Ihre erwähnten Punkte austauschen können. Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (vor allem im Innenbetrieb), weiterer Ausbau von Benefits, um die Attraktivität weiter zu erhöhen
Die Atmosphäre ist angenehm, sodass ich sehr gerne zur Arbeit gehe.
Das Image hat sich vor allem in den letzten Monaten stark verbessert. Es ist ein deutlicher Aufwärtstrend zu erkennen.
Unter anderem wurden die Arbeitszeiten flexibilisiert und mobiles Arbeiten eingeführt. Jedoch könnten zukünftig die Kernarbeitszeiten im Innenbetrieb vom Markt entkoppelt werden, um eine größere Flexibilität zu gewährleisten.
Individuelle Karrierewünsche und Weiterbildungsbedarfe werden gehört und ermöglicht. Diese werden vor allem in den jährlichen Mitarbeitergesprächen definiert.
Die Bezahlung nach Tarif für Genossenschaftsbanken ist gut. Zusätzlich wird eine Inflationsprämie gezahlt. Inzwischen werden immer mehr Benefits eingeführt. Damit bitte unbedingt weitermachen und diese weiter ausbauen.
Es gibt unter anderem eine Arbeitsgruppe mit Teilnehmern aus allen Fachbereichen, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit befasst. Dort wurden bereits viele Vorschläge erarbeitet und einige sind bereits in der Umsetzung.
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung und darüber hinaus ist super. Ziele werden gemeinsam verfolgt.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Sehr guter Austausch und nützliche Feedbacks vom Vorgesetzten.
Alle Mitarbeiter wurden dieses Jahr mit neuer hochwertiger Hardware ausgestattet. Sobald der Umbau der Büroräume in der Hauptstelle erfolgt ist, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut (daher aktuell nur 4 Sterne).
Die Kommunikation ist weiter optimierbar. Inzwischen wird allerdings schon viel über das Intranet verbreitet. Daran bitte festhalten und noch mehr Informationen an die Mitarbeiter weitergeben, u.a. auch mit regelmäßigen Betriebsversammlungen.
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Der Arbeitsalltag ist durch die Einbringung eigener Vorschläge und Ideen sehr individuell gestaltbar.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung! Wir freuen uns darüber, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber positiv wahrnehmen. Ihre angesprochenen Punkte werden wir bei unseren weiteren Vorhaben stets versuchen mit berücksichtigen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Zusätzlicher Benefiz wie:
- BikeLeasing
- Mobiles Arbeiten
- Hochwertige Arbeitsmittel
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Bei Fragen oder Anregungen kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Ist deutlich besser geworden. Es wurde Homeoffice eingeführt und die Vorgesetzten sitzen an neuen Arbeitszeitmodellen.
Die Digitalisierung geht los
Weiterbildungen für junge Leute werden von den Vorgesetzten angeboten und man wird in allen Wegen unterstützt.
Die älteren Kollegen haben immer ein offenes Ohr und geben ihr bestes. Bei online Themen helfen dann die jüngeren :)
Man kann mit allen Vorgesetzten reden und es wird menschlich gehandelt.
Viel Eigenverantwortung, Klimaanlagen, kostenlose Parkplätze und bald E-Bike Leasing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen positiv bewertet haben und die Entwicklungen in unserer Bank sehr positiv wahrnehmen. Für Ihre weitere Karriere bei Raiffeisenbank in Baunatal wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit. Fairness und Vertrauen ist hier groß geschrieben.
Auf Familie wird absolut Rücksicht genommen. Auch die Urlaubsplanung ist sehr sehr flexibel und es wird sehr viel möglich gemacht
Man erhält stetig Weiterbildungsmöglichkeiten!!!!
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach nur super. EHRLICHES MITEINANDER
Kann ich nicht beurteilen
Absolut hervorzuheben ist das Verhalten des Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter..
Immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird einem IMMER geholfen . Man wird nicht im Stich gelassen und bekommt Hilfestellung 1a!!!!!!!
Absolut zufriedenstellend
Regelmäßige Meetings und Erfahrungsaustausch ist hier an der Tagesordnung und wird gelebt
Definitiv
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserer Bank wohlfühlen. Vielen Dank für die aussagekräftige Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Haus.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Das Arbeitsklima ist einfach super und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Fairness ist hier groß geschrieben.
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen und Urlaub kann absolut flexibel genommen werden!!!!
Es werden einem ständig Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.!!!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unfassbar gut . Man kann sich einfach aufeinander verlassen.
Immer ein offenes Ohr für seine Angestellten...stets hilfsbereit und immer eine Lösung parat.. .Dass muss man wirklich sehr positiv hervorheben!!!!
Absolut zufriedenstellend
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut und es funktionieren noch die kleinen schnellen Dienstwege . Regelmäßige Meetings sind hier an der Tagesordnung
Definitiv herrscht hier Gleichberechtigung
Die Arbeitsbelastung ist sehr gerecht und fair aufgeteilt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Der Zusammenhalt ist unheimlich gut. Jeder hilft jedem.
Auf gutem Weg. Ist gerade in Veränderung zu einem modernen Institut.
Auf gutem Weg. Ist gerade in Veränderung zu einem modernen Institut.
Wenn man will ist alles möglich und erreichbar.
Respektvoll und unterstützend.
Immer ein offenes Ohr. Hilft bei Problemlösungen. Wird von allen respektiert und hat Durchsetzungsvermögen.
Auf gutem Weg. Ist gerade in Veränderung zu einem modernen Institut.
Im Allgemeinen gut.
Gem. Tarifvertrag. Der Leistung angemessen.
Glaub schon
Wenig Routine.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen sehr für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Weiterhin viel Erfolg bei uns in der Bank.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Das die Veränderungen in großen Schritten durchgeführt werden und man in den Veränderungsprozess mit eingebunden wird.
Die allgemeine Kommunikation darf noch weiter ausgebaut werden.
Weiter positiv an den Veränderungen arbeiten. Die Mitarbeiter immer mit einbeziehen und wertschätzen. Flexiblere Arbeitszeitgestaltung Angebote Work-life Balance. Bsp. Obst, Sportgruppen für Rückenschule etc. um die Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken oder auch aufrecht zu halten.
Die Atmosphäre verbessert sich deutlich. Hier spürt man den Veränderungsprozess, den die Mitarbeiter auch positiver stimmen und das Arbeiten um ein vielfaches verbessert.
Ich denke das Image war bisher nicht das Beste. Jedoch empfinde ich es durch diese großen Veränderungen rückt sich die Bank in eine positive Stellung.
Hier besteht auch noch Anpassungsbedarf, jedoch sind verschiedene Themen schon in der Ausarbeitung
Wer gefördert werden möchte, bekommt auch die Chance.
Stellen entsprechen den Tarifgehältern. Gehälter kommen sehr pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Des Weiteren wird am Wohl der Mitarbeiter weiterhin gearbeitet und weitere Vorteile erarbeitet.
Das Thema Nachhaltigkeit hat sich die Bank auf die Fahnen geschrieben und wird nach und nach umgesetzt.
Die Zusammenarbeit funktioniert. Ich bin seit diesem Jahr in einem neu zusammengestellten Team, was mit der Zeit zusammenwachsen muss. :-)
:-)) Ich komme mit meinem Vorgesetzten gut klar. Es ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Man kann über alles Reden und man wird in Entscheidungen eingebunden. Die Belange des Mitarbeiters werden lösungsorientiert angepackt.
Die Technik speziell auf die Drucker bezogen sind nicht zielführend. Jedoch befinden wir uns hier auch in einem Veränderungsprozess.
Am Informationsfluss muss noch etwas gearbeitet werden, damit Informationen auch die breite Masse erreicht.
Ich arbeite jetzt ausschließlich in dem Bereich, in dem ich meine Fertigkeiten und Fähigkeiten gezielt und mit voller Begeisterung einsetzen kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung. Wir versuchen unsere Kommunikation stetig zu verbessern und nutzen daher inzwischen intensiv unser neues Intranet. Kommen Sie gerne hierzu oder auch zu anderen hier angesprochenen Themen mit einem Feedback auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Die Digitalisierung müsste stärker vorangetrieben werden. Leider ist ist derzeit noch so, dass viel zu viele Unterlagen ausgedruckt werden müssen. Durch das Vorantreiben der Digitalisierung könnten sowohl Ressourcen gespart werden, als auch das Umweltbewusstsein gesteigert werden.
Ich habe mittlerweile in vielen Abteilungen und auch in den verschiedenen Filialen gearbeitet und einen ausführlichen Eindruck bekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Filiale und Abteilung unterschiedlich, wobei ich sagen muss, dass die Atmosphäre in den meisten Bereichen angenehm ist. Natürlich ist man auch immer ein Stück weit selbst dafür verantwortlich, wie gut man sich im Endeffekt mit seinen Kollegen versteht.
Das Image ist leider derzeit nicht sehr gut. Allerdings glaube ich, dass sich dies auf Grund vieler struktureller Anpassungen in der nächsten Zeit ändern wird.
Die Arbeitszeiten sind derzeit schon noch relativ lang. Allerdings hat man dafür am Mittwoch auch einen kurzen Tag (8:15 - 12:15).
Ich habe aber auch gehört, dass an einem neuen Arbeitszeitmodell gearbeitet wird.
Seine Karriere bei der Bank hat jeder selbst in der Hand. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, um sich innerhalb der Bank weiterzubilden. Wer etwas anderes behauptet, ist einfach nur zu faul, um sich um seine Weiterbildung und seine Aufstiegschancen zu kümmern. Hinzu kommt, dass die Weiterbildung auch teilweise vom Arbeitgeber übernommen wird, sofern man gute Leistungen erbracht hat.
Das Bewusstsein ist da, allerdings gestaltet sich die Umsetzung auf Grund der langsam voranschreitenden Digitalisierung noch etwas schwierig.
Zum Kollegenzusammenhalt insgesamt kann ich leider noch nicht so viel sagen. Allerdings würde ich den Zusammenhalt in meiner Abteilung als "gut" bezeichnen.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Ich kann natürlich nicht für alle Vorgesetzten innerhalb der Bank sprechen, allerdings habe ich schon in mehreren größeren Unternehmen gearbeitet, in denen mir das Verhalten der Vorgesetzten nicht so zugesagt hat wie hier.
Vielleicht um das ganze noch etwas auszuführen, warum ich 5 Sterne gebe:
- im Gegensatz zu anderen Unternehmen, wird hier sehr viel Wert auf meine Meinung und die der anderen Mitarbeiter gelegt.
- es finden regelmäßige Besprechungen statt, in denen man die Möglichkeiten hat, Probleme/Themen offen anzusprechen (wenn man sich denn traut).
- Es kommt sogar dazu, dass auch die Führungskräfte im Service aushelfen, wenn auf Grund von vielen Krankheitsfällen Hilfe benötigt wird (das habe ich so auch noch nicht oft erlebt).
Die Arbeitsbedingungen könnten durchaus etwas besser sein. Im Sommer ist es in den Büros teilweise schon sehr warm und es gibt Tage an denen "das System" sehr langsam arbeitet. Dies liegt dann aber nicht an der Bank selbst, sondern an den externen Betreibern. Die Büros in der Hauptstelle könnten auch eine Renovierung vertragen, aber zum Arbeiten reichen die gegebenen Bedingungen auf jeden Fall aus. Man muss an dieser Stelle auch bedenken, dass eine solche Renovierung enorme Kosten verursachen würde, sodass solch eine Maßnahme nicht einfach so nebenbei geschehen kann.
Die Kommunikation ist meiner Ansicht nach noch ausbaufähig. Vor allem die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Allerdings ist auch dies ein Thema, welches bereits in Angriff genommen wurde und welches auch bei den Führungskräften bekannt ist.
Die Aufgaben innerhalb der Bank sind wirklich nicht die interessantesten. Allerdings kommt es hier auch wieder auf die einzelnen Abteilungen an. Wer sich allerdings gerne mit Finanzen befasst oder gerne mit Menschen zusammenarbeitet, hat in der Beratung auf jeden Fall die Möglichkeit, sich einen "interessanten" Alltag zu schaffen. Vor allem auch in der Marketing Abteilung hat man die Möglichkeit, sich mit interessanten Aufgaben zu beschäftigen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv wahrnehmen. Bezüglich Ihres angesprochenen Punktes zu den Arbeitszeiten, können wir seit diesem Jahr eine deutliche Entwicklung verzeichnen, da wir keine langen Arbeitstage mehr haben, was wiederum mit den geänderten Öffnungszeiten zusammenhängt. Zudem haben wir zur weiteren Flexibilisierung Arbeitszeitkonten eingeführt. Auch das Thema Digitalisierung ist in der stetigen Entwicklung, sodass nach und nach immer mehr Prozesse digital und nachhaltig abgebildet werden. Bei weiteren Anregungen kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.