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Bewertung

Arbeitgeber ...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, sich noch nicht vom Verbund verabschiedet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Ideen, nicht innovativ

Verbesserungsvorschläge

ankommen im 21 Jahrhundert, Arroganz ablegen, keine Ideen, sehr schlechter Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen nicht gegeben, langjährige gute
treue Mitarbeiter die dem Unternehmen noch ein bisschen halt geben werden mit Füssen getreten. Für Mitarbeiter wird nichts getan. Mitarbeiter sind froh wenn sie jeden Tag überstanden haben ohne Schwierigkeiten. Sehr bedrückendes Klima.

Kommunikation

sehr schlecht, Umgangston nicht mehr Zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

jeder in seinem Bereich

Work-Life-Balance

ist beim Arbeitgeber nicht im Wortschatz vorhanden

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, keine Kompetenzen, Arbeitgeber ist hilflos ggü. seinen Mitarbeitern und Kunden. Leistungsbeurteilung werden abgehalten um abzuheften. Für Mitarbeiter gibt es kein Anreiz , keine Motivation nur mehr mehr mehr. Mitarbeiter werden vor anderen Kollegen und auch vor Kunden nicht " gut behandelt"

Umgang mit älteren Kollegen

nicht gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt Pünktlich. Punkt.

Image

Image hat sehr gelitten in den letzten Jahren, Mitarbeiter und Kunden entfernen sich immer weiter voneinander, ist aber so gewünscht, man schaut nicht über den Tellerrand hinaus.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Schicker, Personalleiter
Marcel SchickerPersonalleiter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Jedes einzelne Feedback hilft uns, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Inzwischen können wir berichten, dass wir intern sehr viele Themen angegangen sind bzw. gerade angehen. So konnten wir neben dem Thema der Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten) viele andere Dinge umsetzen. Zudem wurden Projektgruppen gegründet, um diverse Themen, wie beispielsweise das der Nachhaltigkeit (ökonomisch, ökologisch und sozial), noch stärker in den Fokus zu rücken. Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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