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Baunatal
Bewertung

Keine wirklicher Wille zurModernisierung. Nichts wird für Mitarbeiter getan. Von Bewerbung ist klar abzuraten!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut mir leid, aber mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben beschrieben. Ich wüsste nicht, warum man dort länger arbeiten sollte. Wer im Bankenbereich tätig sein möchte, findet in der Region viele bessere Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Drehung um 180 Grad. Austausch der Führungsachse. Benefits für Mitarbeiter. Und noch sehr viel mehr. Letztlich hilft vielleicht nur eine Übernahme durch ein modernes Kreditinstitut...

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich an wie ein Arbeiten vor mehreren Jahrzehnten. Man geht halt hin für das Geld. Leidenschaft für das Arbeiten sucht man jedoch vergeblich - auch auf den höchsten Führungsebenen. Man hat nicht das gefühlt, dass die Mitarbeiter gerne ihrem Job nachgehen. Viele haben sich mit der altbackenen Atmosphäre abgefunden. Sie kennen es halt nicht anders... Neue Leute verbrennen bei der RBB und suchen wieder das Weite.

Kommunikation

Man soll einfach mal nach den letzten Jahresberichten online suchen. Es ist nichts zu finden - und das sagt schon alles.

Kollegenzusammenhalt

Wie sagte es ein anderer User: Leidensgemeinschaft. Zudem ist das WIRKLICHE Interesse an den Kollegen aus meiner Sicht nicht gegeben. Man arbeitet halt zusammen. Das war's.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! Starre Arbeitszeiten. Kein HomeOffice. Keine Flexibilität, auch wenn es anders kommuniziert werden sollte! Bitte nicht an der Nase rumführen lassen. Es gibt sehr lange Arbeitstage (18:45 Uhr -> familienunfreundlich) und Samstagsarbeit. Auch daran sieht man: Das sind Themen aus vergangenen Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere ist absolut fehl am Platz. Das beginnt ganz oben und setzt sich (nicht bei allen) nach unten fort. Bei anderen (modernen!) Unternehmen wären die meisten nicht annähernd auf der selben Hierarchiestufe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sollten bei der Bewerbung eigentlich klar sein. Aber die Begleiterscheinungen (z.B. alte Technik, Papierkrieg) erkennt man erst später.

Arbeitsbedingungen

Altbacken und kein Wille zur Modernisierung. Die Räumlichkeiten sahen vor 30 Jahren bestimmt so aus wie heute. Nicht von der modernen Schalterhalle beeindrucken lassen. Bei den Büros ist nichts modern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer in 2022 noch mit so viel Papier hantiert, kann nicht ökologisch denken. Es gibt kein Jobticket also auch keine Förderung den ÖPNV zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag halt. Ist online bei AVR.org einsehbar und die RBB hält sich dran. Kann man keinen Vorwurf machen. Jedoch gibt es wirklich KEINE sonstigen Benefits. Und ich meine: WIRKLICH keine! Man wirbt aber schön mit einem öffentlichen Parkplatz der Stadt Baunatal...

Image

Willkommen in den 80ern...

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Schicker, Personalleiter
Marcel SchickerPersonalleiter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Kritische Bewertungen nehmen wir uns sehr zu Herzen. Uns ist es sehr daran gelegen, dass wir uns täglich verbessern. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Laptops, mobilem Arbeiten und einem Intranet zur internen Kommunikation haben wir vor Kurzem unter anderem das Bikeleasing für alle MitarbeiterInnen neu eingeführt. Weitere Maßnahmen, wie beispielsweise Teamevents, sind bereits in Planung. Ihre aufgeführten Punkte werden wir darüber hinaus intern besprechen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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