Die Bank befindet sich im Umschwung
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung müsste stärker vorangetrieben werden. Leider ist ist derzeit noch so, dass viel zu viele Unterlagen ausgedruckt werden müssen. Durch das Vorantreiben der Digitalisierung könnten sowohl Ressourcen gespart werden, als auch das Umweltbewusstsein gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mittlerweile in vielen Abteilungen und auch in den verschiedenen Filialen gearbeitet und einen ausführlichen Eindruck bekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Filiale und Abteilung unterschiedlich, wobei ich sagen muss, dass die Atmosphäre in den meisten Bereichen angenehm ist. Natürlich ist man auch immer ein Stück weit selbst dafür verantwortlich, wie gut man sich im Endeffekt mit seinen Kollegen versteht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Ansicht nach noch ausbaufähig. Vor allem die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Allerdings ist auch dies ein Thema, welches bereits in Angriff genommen wurde und welches auch bei den Führungskräften bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Zum Kollegenzusammenhalt insgesamt kann ich leider noch nicht so viel sagen. Allerdings würde ich den Zusammenhalt in meiner Abteilung als "gut" bezeichnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind derzeit schon noch relativ lang. Allerdings hat man dafür am Mittwoch auch einen kurzen Tag (8:15 - 12:15).
Ich habe aber auch gehört, dass an einem neuen Arbeitszeitmodell gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Ich kann natürlich nicht für alle Vorgesetzten innerhalb der Bank sprechen, allerdings habe ich schon in mehreren größeren Unternehmen gearbeitet, in denen mir das Verhalten der Vorgesetzten nicht so zugesagt hat wie hier.
Vielleicht um das ganze noch etwas auszuführen, warum ich 5 Sterne gebe:
- im Gegensatz zu anderen Unternehmen, wird hier sehr viel Wert auf meine Meinung und die der anderen Mitarbeiter gelegt.
- es finden regelmäßige Besprechungen statt, in denen man die Möglichkeiten hat, Probleme/Themen offen anzusprechen (wenn man sich denn traut).
- Es kommt sogar dazu, dass auch die Führungskräfte im Service aushelfen, wenn auf Grund von vielen Krankheitsfällen Hilfe benötigt wird (das habe ich so auch noch nicht oft erlebt).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb der Bank sind wirklich nicht die interessantesten. Allerdings kommt es hier auch wieder auf die einzelnen Abteilungen an. Wer sich allerdings gerne mit Finanzen befasst oder gerne mit Menschen zusammenarbeitet, hat in der Beratung auf jeden Fall die Möglichkeit, sich einen "interessanten" Alltag zu schaffen. Vor allem auch in der Marketing Abteilung hat man die Möglichkeit, sich mit interessanten Aufgaben zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten durchaus etwas besser sein. Im Sommer ist es in den Büros teilweise schon sehr warm und es gibt Tage an denen "das System" sehr langsam arbeitet. Dies liegt dann aber nicht an der Bank selbst, sondern an den externen Betreibern. Die Büros in der Hauptstelle könnten auch eine Renovierung vertragen, aber zum Arbeiten reichen die gegebenen Bedingungen auf jeden Fall aus. Man muss an dieser Stelle auch bedenken, dass eine solche Renovierung enorme Kosten verursachen würde, sodass solch eine Maßnahme nicht einfach so nebenbei geschehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, allerdings gestaltet sich die Umsetzung auf Grund der langsam voranschreitenden Digitalisierung noch etwas schwierig.
Image
Das Image ist leider derzeit nicht sehr gut. Allerdings glaube ich, dass sich dies auf Grund vieler struktureller Anpassungen in der nächsten Zeit ändern wird.
Karriere/Weiterbildung
Seine Karriere bei der Bank hat jeder selbst in der Hand. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, um sich innerhalb der Bank weiterzubilden. Wer etwas anderes behauptet, ist einfach nur zu faul, um sich um seine Weiterbildung und seine Aufstiegschancen zu kümmern. Hinzu kommt, dass die Weiterbildung auch teilweise vom Arbeitgeber übernommen wird, sofern man gute Leistungen erbracht hat.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv wahrnehmen. Bezüglich Ihres angesprochenen Punktes zu den Arbeitszeiten, können wir seit diesem Jahr eine deutliche Entwicklung verzeichnen, da wir keine langen Arbeitstage mehr haben, was wiederum mit den geänderten Öffnungszeiten zusammenhängt. Zudem haben wir zur weiteren Flexibilisierung Arbeitszeitkonten eingeführt. Auch das Thema Digitalisierung ist in der stetigen Entwicklung, sodass nach und nach immer mehr Prozesse digital und nachhaltig abgebildet werden. Bei weiteren Anregungen kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team