Kollegialität, Wertschätzung und das Gefühl, etwas bewegen zu können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander, die Kollegialität und die Entwicklungsmöglichkeiten, die jedem Einzelnen hier geboten werden. Dadurch, dass wir ein kleines Haus sind, werden Mitarbeiter*innen nicht als Nummer wahrgenommen. Stattdessen wird ein persönlicher Kontakt gepflegt, durch den Leistungen und Fähigkeiten gesehen und anerkannt werden. Gerade in Zusammenarbeit mit der 2. Führungsebene findet ein Austausch auf Augenhöhe statt.
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen aufbrechen und neue Wege gehen, die interne Kommunikation gelegentlich transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz klarer Hierarchien wird die Arbeitsatmosphäre durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe bestimmt. Den Mitarbeiter*innen wird Vertrauen entgegengebracht und selbstständiges Arbeiten sowie eigenständiges Denken werden gefördert. Außerdem werden Möglichkeiten eröffnet, sich einzubringen und eigene Ideen zu entwickeln.
Kommunikation
Hin und wieder fehlt es an Transparenz und nicht immer werden alle notwendigen Informationen unmittelbar übermittelt. Dies geschieht m.E. jedoch nicht absichtlich, sondern ergibt sich aus dem laufenden Tagesgeschäft und unterschiedlichen Einschätzungen, welche Informationen benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch über die unterschiedlichen Führungsebenen hinweg zu spüren und eine ganz große Stärke der Raiffeisenbank Eifel eG.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit viel Verständnis für familiäre Angelegenheiten.
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtiges Interesse, lösungsorientiere Ansätze und Wertschätzung anstelle von übermäßigem Druck oder Laissez-faire-Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist - je nach Aufgabengebiet - nicht immer ganz modern, was Arbeitsabläufe gelegentlich erschwert. Aber hier ist die Raiffeisenbank Eifel eG auf einem guten Weg und die Notwendigkeit, Prozesse im Sinne der Digitalisierung anzupassen und zu optimieren, wird größtenteils gesehen. Dennoch bedarf es ein klein wenig mehr Engagement, um gesetzte Ziele zu erreichen.
Image
Grundsätzlich genießt die Raiffeisenbank Eifel eG ein gutes Image unter den Mitarbeiter*innen, die hinter ihrer Bank stehen und sich als Raiffeisenbank-Familie verstehen. Hin und wieder wäre jedoch ein klein wenig mehr Transparenz in der Kommunikation wünschenswert, um das innere Gefüge zu festigen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die bewusst gefördert werden.