Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Eifel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb den Abteilungen klappt die Kommunikation hervorragend! Zwischen den Abteilungen kann es besser werden , da ist die Bank aber bereits dran !
Nach der Fusion sind wir sehr schnell zusammen gewachsen!
Einen besseren Chef kann ich mir nicht wünschen
Langeweile kenne ich nicht , der Job ist abwechslungsreich und macht Spaß
Kommunikation in der eigenen Abteilung ist gut, Abteilungsübergreifend geht leider zu viel verloren. Der direkte Austausch zu Kollegen einer anderen Abteilung fehlt.
Ich gehe morgens sehr gerne zur Arbeit