17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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guter Zusammenhalt im Team aber auch übergreifend
hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Gut, Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren
wird sehr viel Wert gelegt
Sehr gutes Gehalt in Kombination mit vielfältigen Beneftis
ist aus meiner Sicht ausreichend vorhanden
sehr familiär und freundlich untereinander
ist aus meiner Sicht ausreichend vorhanden
flache Hierachien sind vorhanden und werden gelebt
moderne Büros und schicke Einrichtung, die man auch selber mitgestalten kann
offene Kommunikation über alle Hierachiestufen
ist aus meiner Sicht ausreichend vorhanden
sehr abwechslungsreich, man kann in allen Bereichen etwas lernen
Gegenseitige Unterstützung auch abteilungsübergreifend
Relativ flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt
Kollegen mach viel untereinander; Gegenseitige Unterstützung
moderne Büros und gute technische Ausstattung,
Offene Kommunikation
In einer kleinen Bank sehr vielfältig
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Bank bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Wertschätzung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance geprägt ist.
Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Homeoffice ist für fast jede Position möglich.
Gemeinsame Ausflüge, JobRad uvm.
Der Kollegenzusammenhalt ist geprägt ist von gegenseitiger Unterstützung, Teamarbeit und einem harmonischen Arbeitsumfeld.
Sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist transparent, klar und effektiv, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und einem guten Informationsfluss führt.
Toller Zusammenhalt im Team! Vorstand befindet sich auf Augenhöhe und erkundigt sich auch nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter!
HomeOffice jederzeit möglich, vor allem für Mamas bzw Papas top die nachmittags gerne zuhause bei den Kindern sind!
Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt
Top Arbeitszeiten! Es wird sehr auf die familiären Umstände geachtet und eingefangen! Urlaub wird jederzeit möglich gemacht, ebenso Abwesenheit wegen Arztterminen oder Ähnlichem!
Angemessenes Gehalt! Top Sozialleistungen und pünktliche Zahlung
Toller Zusammenhalt, gegenseitiges unterstützen
Tolles Team, toller Zusammenhalt! Langjährige Mitarbeiter stehen mit Rat zur Seite!
Man begegnet sich auf Augenhöhe! Vorschläge werden angenommen, Verbesserungen gerne gesehen! Vorstand verhält sich transparent und informiert in regelmäßigen Abständen über Neuerungen!
Regelmäßiger Austausch, Transparenz
Man versucht jedem Mitarbeiter gerecht zu werden und auf Wünsche einzugehen!
Dass er wertschätzend, loyal und kollegial gegenüber jedem Einzelnen Arbeitnehmer ist.
Nichts !
Ich wüsste derzeit nicht, was es an meinem Arbeitgeber auszusetzen gäbe.
Ich fahre jeden Tag gerne in die Arbeit.
Von meiner Seite gibt es nur Gutes zu berichten. Wer hier alles nur schlecht macht oder schlecht redet ist m.E. realitätsfremd und hat keine Ahnung wie es in anderen Häusern zugeht.
Alle Mitarbeiter nehmen an der Gleitzeitregelung teil und können sich jederzeit nach vorheriger Absprache mit ihrem Vorgesetzten Zeitausgleich nehmen. Ebenso besteht für alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Mitarbeiter werden ständig weitergelbildet um auf dem aktuellen Stand in ihrem Fachgebiet zu sein. Es besteht auch die Möglichkeit des berufsbegleitenden Studiums.
Die Bezahlung ist durchaus fair und angemessen.
Es wird auf reduzierten Papier- u. Tonerverbrauch geachtet.
Jede Kollegin oder Kollege unterstützt den Anderen wo es geht
Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt insbesondere Ältere, deren Lebens- / Berufserfahrung für das Unternehmen sehr wichtig ist.
Evtl. Konfliktfälle werden in Ruhe und auf Augenhöhe besprochen. Die von den Vorgesetzten getroffenen Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar und verlässlich.
Büros sind i.O. Software ist auf aktuellem Stand. Technik hat manchmal Aussetzer. Aber das gibt es auch in anderen Unternehmen.
Es erfolgt eine Zeitnahe Information über wichtige Ereignisse/Themen
Jede Mitarbeiterin kann alles werden und hat die selben Aufstiegschancen wie ihr männlicher Kollege bei gleicher Qualifikation vorausgesetzt.
In Mitarbeitergesprächen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit auf die Ausgestaltung ihres Aufgabengebiets Einfluss zu nehmen und Wünsche zu äußern. Die gefühlte Arbeitsbelastung hängt auch maßgeblich von der eigenen Arbeitsplatzorganisation ab.
Flexible Arbeitszeiten vorhanden
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Offene Kommunikation, Türen der Vorstände sind immer „offen“
Man kann sich in viele Themen einbringen
Massive Personalfluktuation, dadurch kommt keine Ruhe rein. Vielleicht sollte man hinterfragen warum soviele Kollegen kündigen?
Wie soll eine Bank so (künftig) existieren?
Gehalt i.O. / Sozialleistungen sind mir keine bekannt
Neue Mitarbeiter haben es schwer
Verhalten und Kommunikation sind ausbaufähig.
Ich musste unterschreiben, dass ich auf Mitarbeiterdatenschutz verzichte, dafür gibt es aber einen Obstkorb...
Kaum bis nicht vorhanden.
Aufgrund der hohen Fluktuation muss man immer etwas anderes machen.
Ideen und Vorschläge können eingebracht werden.
Vergütung und Sozialleistungen sind Top.
Kurzer Weg zur Geschäftsleitung
Wertschätzung und flache Hierarchien offene Türen bei der Geschäftsleitung
Leider haben wenige schlechte Meinungen ein starkes Gewicht.
Wohlfühlmanagement Entspannungspausen, Obst, Snacks
Betriebsfeste Ausflüge Yoga JobRad uvm.
Engagement wird belohnt sämtliche Möglichkeiten.
Top !
Alle Abteilungen sind verzahnt und arbeiten sehr gut zusammen- offen und ehrlich, sehr kollegial.
Sehr positive Erfahrungen mit erfahrenen Kollegen.
Wertschätzung realistische und nachvollziehbare Zielsetzung.
Strategien werden in der Führungsebene besprochen.
Flache Hierarchie.
Mobiler Arbeitsplatz und sehr gute Ausstattung, Klimaanlage
Aber die Abhängigkeit der Software hat 2 Seiten.
Regelmäßige und anlassbezogene Informationen für Alle.
Im Team regelmäßiger Austausch mit Führungskraft.
Gleichberechtigung vom Vorstand an.
Arbeitszeit Modelle im Einklang mit Familie und privatem Umfeld.
Aufgabengebiet wird nach Möglichkeit nach persönlichen Interessen verändert.
Das Vorgesetztenverhalten zu den Mitarbeitern und die Kommmunikation ist leider nicht mehr zeitgemäß und dient ausschließlich eigenen Interessen. Mitarbeiter und Kunden spielen keine Rolle.
Mal eher gehen oder etwas später kommen - nach Absprache kein Problem
Da passt kein Blatt Papier dazwischen. Jeder ist für jeden da.
Jeder wird im Team hervorragend aufgenommen.
Alles dabei. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und abwechslungsreich.
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