Ein super Arbeitgeber für die Region, aus der Region und mit Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Teams ist wirklich richtig gut. In einem Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern ist es natürlich eine große Aufgabe, eine gute Gesamtatmosphäre zu schaffen. Doch durch gute Führung und gesamtbankweite Veranstaltungen wie Mitarbeiterevents, Ausflüge usw. wird alles dafür getan, die Atmosphäre insgesamt positiv zu gestalten.
Kommunikation
Für die Kommunikation finden über das ganze Jahr hinweg mehrere Abteilungsrunden statt, entweder monatlich oder wöchentlich. Weitere Kommunikationswege für Gesamtbankthemen umfassen das Einstellen von Informationen ins Intranet oder die Ausstrahlung einer speziell produzierten Sendung im quartalsweisen Rhythmus. Natürlich kann die Kommunikation in größeren Unternehmen immer weiter verbessert werden – dessen ist sich die Bank jedoch auf jeden Fall bewusst.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams herrscht sehr guter Zusammenhalt, ebenso aber auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Neben meiner Aufgabe bei der Raiffeisenbank Main-Spessart engagiere ich mich selbst in vielen Vereinen in meinem Dorf. Familie, Freunde und Sport kommen dabei auch nicht zu kurz – die Work-Life-Balance ist also gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gefördert – und zwar richtig gut! Es macht einfach Spaß, mit meinen Vorgesetzten zu arbeiten, die zeigen, dass sie genauso wie ich selbst auch Teamkollegen sind.
Interessante Aufgaben
Die Bankenwelt ist im Wandel und diese Veränderung möchte die Bank als regionaler Arbeitgeber als Chance nutzen. Das merkt man und deshalb sind die Arbeitsaufgaben zukunftsorientiert und spannend!
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht zwischen jung und alt unterschieden. Ein junger Kollege wie ich kann viel von einem erfahrenen Kollegen lernen, aber genauso ist es auch umgekehrt. Beim Wandel einer Bank und dem Weg, den die Bank einschlagen möchte, müssen wir natürlich auch immer daran denken, dass alle Kollegen abgeholt werden. Daran wird gearbeitet!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im neu umgebauten Forum sind perfekt! Aber auch an anderen Standorten, an denen ich selbst schon mehrere Jahre gearbeitet habe, sind die Bedingungen top und werden kontinuierlich an die heutige Zeit angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank nimmt sich den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit aktiv an, auch durch Personalprogramme wie Job Radeln (Durch mit dem Fahrrad gefahrene Kilometer wird Freizeit erhalten) oder E-Auto-Konzepte. Sozialbewusstsein wird auf jeden Fall gelebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarifvertrag plus Zusatzzahlungen (13. Gehalt) und 33 Tage Urlaub (inklusive Heiligabend, Silvester und neu auch Faschingsdienstag).
Image
In der Region wird die Raiffeisenbank Main-Spessart als Unternehmen wahrgenommen, das sich wirklich an Zukunftsthemen und den alltäglichen Belangen der Region orientiert. Top!
Karriere/Weiterbildung
Fördergespräche beginnen direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung – das habe ich selbst erleben dürfen! Auch Weiterbildungen, die passend zur jeweiligen Aufgabe in der Bank sind, werden empfohlen und für die Mitarbeiter gebucht.