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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Main-Spessart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation durch Meetings, Intranet & Veranstaltungen > alles vorhanden > allerdings ist es manchmal "schwer" zu filtern zwecks Relevanz.
toller Zusammenhalt unter Kollegen, viele Kollegen sind Freunde geworden :-)
flexible Arbeitszeiten möglich, auch Homeoffice ist möglich.
In der Raiffeisenbank Main-Spessart eG gibt es vielseitige und interessante Aufgabengebiete, da ist für jede/n was dabei.
Die Atmosphäre in den Teams ist wirklich richtig gut. In einem Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern ist es natürlich eine große Aufgabe, eine gute Gesamtatmosphäre zu schaffen. Doch durch gute Führung und gesamtbankweite Veranstaltungen wie Mitarbeiterevents, Ausflüge usw. wird alles dafür getan, die Atmosphäre insgesamt positiv zu gestalten.
Sehr gute Arbeitsvoraussetzungen, sodass sich eine tolle Arbeitsatmosphäre ergibt.