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Raiffeisenbank 
München-Nord 
eG
Bewertung

Super Arbeitgeber mit kleinen (wirklich kleinen) Fehlern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raiffeisenbank München-Nord eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, guter Kollegenzusammenhalt, gute Sozialleistungen, soziales Engagement, Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mehrfach erwähnt die Kommunikation und bisher - bis auf kleine Ausnahmen - keine Möglichkeit des HomeOffice/mobilen Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und die Einführung einer flexible Lösung für Home Office / mobiles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist hervorragend. Hier ist es wirklich ein Team!

Kommunikation

Wie in vielen Betrieben ist die noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten, Mittwoch und Freitag nur bis 14 Uhr (ok, die anderen Tage dafür bis 18 Uhr) kann man private Termine sehr gut wahrnehmen. Außerdem gibt es Vertrauensarbeitszeit, die es ermöglicht sich seine Zeit einzuteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind für Ihre Mitarbeiter da, man kümmert sich und es werden gemeinsam Lösungen für gefunden. Ob nun beim Thema Betreuung von Kindern oder Eltern, schwerwiegenden Krankheiten oder sonstigen Dingen, die Zeit erfordern.
Darüber hinaus gibt es neben netten Kleinigkeiten (Eis im Sommer, Blumen für die Damen, ...) auch immer wieder Sonderzahlungen wie aktuell den Inflationsausgleich von 3.000 Euro!

Einziges Manko ist die Kommunikation, die könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen. Und man ist offen für neue Vorschläge und Ideen

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Genossenschaftsbank ist es in unserer DNA, sich sozial zu engagieren und nicht nur an den Profit zu denken!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein ;) Aber wie oben erwähnt gibt es immer wieder einmal Sonderzahlungen

Image

Unsere Bank hat in der Region ein sehr gutes Standing

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Weiterbildung uns Schulungen sind gewünscht und werden gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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