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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank München-Nord die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung schaut sehr auf den eigenen Vorteil
Das Miteinander ist hervorragend. Hier ist es wirklich ein Team!
Wie in vielen Betrieben ist die noch ausbaufähig
Durch die Arbeitszeiten, Mittwoch und Freitag nur bis 14 Uhr (ok, die anderen Tage dafür bis 18 Uhr) kann man private Termine sehr gut wahrnehmen. Außerdem gibt es Vertrauensarbeitszeit, die es ermöglicht sich seine Zeit einzuteilen.
Die Vorgesetzten sind für Ihre Mitarbeiter da, man kümmert sich und es werden gemeinsam Lösungen für gefunden. Ob nun beim Thema Betreuung von Kindern oder Eltern, schwerwiegenden Krankheiten oder sonstigen Dingen, die Zeit erfordern.
Darüber hinaus gibt es neben netten Kleinigkeiten (Eis im Sommer, Blumen für die Damen, ...) auch immer wieder Sonderzahlungen wie aktuell den Inflationsausgleich von 3.000 Euro!
Einziges Manko ist die Kommunikation, die könnte besser sein.
Atmosphäre unter den Mitarbeitern gut. Zur Geschäftsleitung miserabel.