Toller Arbeitgeber mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet sehr auf das Wohl der Mitarbeiter, tolle Atmosphäre, Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.
Vorgesetzte sollten auch kritikfähig sein
Etwas zu viel Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten auch kritikfähig sein
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht trotz der nicht leichten Umstände immer noch ein familiäres Klima
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Es gibt immer noch Potential nach oben.
Work-Life-Balance
Ist hier absolut top - private Termine kann man aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten meist wahrnehmen, Homeoffice ist möglich. Generell ist die Bank in diesem Bereich sehr entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Ist grundsätzlich gut - es gibt Bereiche, in denen auch hier noch Potential nach oben ist.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich gibt es sehr viele intressante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere und langjährige Mitarbeiter hier, die genauso wertsschätzend behandelt werden, wie alle anderen auch
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, tolle Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank bietet viele Zusatzleistungen wie Krankenzusatz, Wasser und Kaffee und Gesundheitsmaßnahmen an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich und auch gewünscht. Es werden auch Qualifikationen auf Wunsch des Mitarbeiters angeboten und durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Und herzlichen Dank für Ihre ergänzenden Kommentare, das macht es für uns „griffiger“. Es freut mich sehr, dass Sie sehr zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen.
Sie merken an, dass die Kommunikation an manchen Stellen verbesserungswürdig ist und die Kritikfähigkeit der Führungskräfte, aber auch deren Führungsverhalten noch nicht im gewünschten Maß vorhanden ist.
Ich finde es wertvoll, dass Sie da differenzieren und Verbesserungen der Vergangenheit honorieren. Ich stimme Ihnen zu, dass die Kommunikation in alle Richtungen verbessert werden kann. Dazu haben wir erst vor kurzem einige Maßnahmen für das Jahr 2022 vorgestellt, wie z.B. die neuen Kommunikations- und Dialog-Formate des Vorstands und auch die Einführung einer neuen Feedback-Kultur, denn miteinander zu sprechen ist so wertvoller als übereinander. Es liegt jetzt an uns allen, das mit Leben und Wertschätzung zu füllen.
Davon versprechen wir uns auch positive Effekte in der direkten Führung, dennoch wird es Zeit in Anspruch nehmen, dass die Maßnahmen ihre volle Wirkung entfalten. Ich nehme Ihre Anmerkungen gerne auf und wir werden intern diskutieren, auch mit den Führungskräften, welche weiteren Hilfestellungen wir unseren Führungskräften zur Verfügung stellen können.
Sie schätzen den mittelständischen Charakter unserer Bank und erwähnen explizit, dass Sie eine gute Atmosphäre spüren und wahrnehmen, dass wir auf unsere Mitarbeiter*innen achten. Vielen Dank dafür.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein