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Raiffeisenbank 
München-Süd 
eG
Bewertung

Ein Arbeitgeber im Wandel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank München-Süd eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille für positive und zukunftsgerichtete Veränderung ist vorhanden und wird vorangetrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits gestartet, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Arbeitsleistung wird gesehen und durch Lob aktiv anerkannt.

Kommunikation

Die Kommunikation bis hin zum letzten Mitarbeiter ist noch ausbaufähig, allerdings wurden hierzu erst neue Tools implementiert.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser, aber da muss sich jeder selbst an der Nase packen.

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jede Entscheidung ist klar Nachvollziehbar und manchmal fehlt die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess. Rein in meiner Abteilung ist es aber Top.

Interessante Aufgaben

Das Rahmenpaket der Aufgaben ist durch die Stelle ja vorgegeben, aber wenn gewünscht entwickeln sich auch neue Aufgabenbereiche dazu um eine gute Mischung zu haben.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen, was aber nicht zwingend an der Einstellung des Arbeitgebers sondern auch an mangelnden Bewerbungen liegen kann. Daher keine aussagekräftige Bewertung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben die selben Chancen wie Jüngere.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes entspricht den Aufgaben. Es könnte allerdings ruhig etwas moderner werden (Video-Konferenz Ausstattung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bank ist sehr aktiv im Sozialbereich des Geschäftsgebiets. Das Umweltbewusstsein ist noch nicht ganz angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung auf Basis des Tarifvertrags + Sozialleistungen.

Image

Leider gibt es einige "Schlechtredner", weshalb das Image niedriger ist, als was es sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

Habe bisher jede angefragte Weiterbildung erhalten. Aufstiegschancen sind gegeben, sofern Geduld vorhanden ist (muss einem aber bei einem Unternehmen mit ca 140 Mitarbeitern bewusst sein).

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Mährlein, Bereichsleitung Personal
Thomas MährleinBereichsleitung Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut mich sehr, dass Sie uns als guten und fairen Arbeitgeber mit Verbesserungspotential wahrnehmen. Mich freut besonders, dass Sie uns den Willen bescheinigen, diese Themen anzugehen.

Zudem lese ich heraus, dass Sie mit den Rahmenbedingungen prinzipiell sehr zufrieden sind und in Ihrem Umfeld durchaus eine gute Kommunikation und auch Wertschätzung für Ihre Arbeit erfahren. So soll es sein.

Besonders bemerkenswert finde ich Ihre Aussagen, dass wir Mitarbeitenden es durchaus auch in der Hand haben, die eine oder andere Verbesserung aktiv voranzutreiben. Danke für diesen Aspekt.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zur technischen Ausstattung und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Sie betreffen Themenbereiche, die wir zeitnah verbessern wollen.

Freundliche Grüße
Thomas Mährlein

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