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Raiffeisenbank 
Westkreis 
Fürstenfeldbruck 
eG
Bewertung

Die "Westkreis" - TOP

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG in Moorenweis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wertgeschätzt, bin keine Nummer im Betrieb, sondern kann mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist sehr wertschätzend und vertrauensvoll. Ich fühle mich sehr wohl. Viele Kolleginnen/Kollegen sind miteinander befreundet. Wir feiern zusammen Erfolge und es wird gelobt, wenn gut gearbeitet wird.

Kommunikation

Meetings und Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt, so ist man stets gut informiert. Ein Austausch ist jederzeit auch zwischendurch möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist überwiegend offen, ehrlich und hilfsbereit. Es wird viel gelacht, man trifft sich kurz auf einen Kaffee (übrigens kostenfrei), geht zusammen zu After-Work-Partys, macht gemeinsam Pause oder trifft sich zur "bewegten Mittagspause". Wenn´s drauf ankommt, halten wir zusammen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, auch mobil, sehr gut möglich. Ein digitales Zeiterfassungssystem ist vorhanden. Das Familienfreundlichkeitskonzept wird gelebt, viele Benefits und ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Menge an verschiedenen Angeboten. Die Urlaubsplanung wird regelmäßig am Jahresanfang in jeder Abteilung selbstständig und in Abstimmung untereinander durchgeführt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und freundlich. Die Vorgesetzten zeigen Interesse an neuen Ideen, man wird gefördert, Werte sind definiert, Konflikte können offen angesprochen werden. Entscheidungen werden offen kommuniziert und sind nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, kann sich bei Projekten einbringen.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, bis hin zur Vorständin. Ein Wiedereinstieg z.B. nach Elternzeit ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen von erfahrenen, älteren Kollegen wird geschätzt. Es gibt Projekte zu den Themen wie der Eintritt in den Ruhestand gut gelingen und das vorhandene Fachwissen weitergegeben werden kann

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Teilweise sind die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind zum Teil ein bisschen in die Jahre gekommen, aber auch hier wird investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umwelt- Klimaschutz und Nachhaltigkeit arbeitet man kontinuierlich an Verbesserungen. Der genossenschaftliche Gedanke ist sehr präsent. Die Bank fördert regionale soziale Projekte z.B. Vereinsarbeit, und unterstützt Kindergärten, Schulen und soziale Einrichtungen. Die Digitalisierung wird stetig vorangetrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Passt. Gute Sozialleistungen und Benefits

Image

Aktuell findet ein spürbarer Imagewandel, intern aber auch in der öffentlichen Wahrnehmung statt. Offene Stellen wurden teilweise durch Mitarbeiterweiterempfehlungen besetzt. Kunden und Geschäftspartner geben gutes Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Akademie bayerischer Genossenschaften können verschiedene fachliche Weiterbildungen/Persönlichkeitsentwicklungsseminare genutzt oder Karrierewege eingeschlagen werden. Eine Budgetplanung für Weiterbildungsmaßnahmen ist in jedem Bereich vorhanden. Auch interne Stellenveränderungen sind möglich.

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