Aktuelles Management ist entscheidungs- und konfliktscheu und Leistungsträger werden nicht gewürdigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die hohe Flexibilität und der genossenschaftliche Gedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwillen Entscheidungen zu treffen, der Fokus liegt auf falschen Dingen, die Kommunikation ist oft ambivalent und Leistung, welche die Bank voranbringen würde, wird nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte das Kerngeschäft einer Bank in den Vordergrund stellen und nicht die Softfacts hervorheben, welche die Bank schön dastehen lassen aber keinen wirtschaftlichen Mehrwert bieten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Vorgesetzten gerne in seine Schranken gewiesen. Dies hängt aber auch stark von der Stimmungslage der Managementposition ab.
Kommunikation
Der Flurfunk ist die einzig verlässliche Informationsquelle. Dafür funktioniert er sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es kollegiale Mitarbeiter, Eigenbrötler, spitzfindige Mitarbeiter und ein paar Kollegen die Spaß dran haben anderen ihre Motivation zu stehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer denen der Erfolg des Unternehmens zweitrangig ist, werden sich hier sehr wohl fühlen. Teilzeit und hohe Homeofficequoten sind hier der Standard, was zu begrüßen ist.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt gute Führungskräfte, das Gros legt einen schlechten Führungsstil an den Tag und versucht jegliche Konfrontation mit dem Top-Management zu vermeiden (Ja-Sager).
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Bank ist vielseitig und in allen Abteilungen gibt es stets Neuerungen.
Gleichberechtigung
Keiner wird wegen seiner Herkunft, Hautfarbe, Namen, Geschlecht benachteiligt. Es gibt jedoch einen Unterschied im Umgang mit Führungskräften verglichen zu normalen Mitarbeitern. Normale Mitarbeiter werden hier vernachlässigt. Bei Workshops werden jedoch meist die gleichen Leute eingeladen und somit keine kontroversen Sichten auf Themen zugelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden mit ihrem langjährigen Wissen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist adäquat, aber Branchendurchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Höher als der Branchendurchschnitt. Liegt jedoch größtenteils an der Nähe zu München und der dezentralen Lage.