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Raiffeisenbank 
Westkreis 
Fürstenfeldbruck 
eG
Bewertung

Klein aber fein! Bankgeschäft erleben und aktiv mitgestalten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG in Moorenweis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Meinung der Leute zählt noch etwas. Man ist keine anonyme Nummer, die Probleme bekommt, wenns mal nicht so läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten gibts immer, was läuft schon perfekt? Es sind allerdings keine Dimensionen, welche es Wert sind, im Internet überhöht, und dort anschließend breit getreten zu werden. Passt einfach.

Verbesserungsvorschläge

Weg ist gut! Neuausrichtung greift gerade, sollte weiter so umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man geht fair und wertschätzend miteinander um. Zunächst steht reden, dann wird weitergeschaut.

Kommunikation

Kommunikation der spruchreifen Themen erfolgt rasch.

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein Hauen und Stechen. Man lacht auch miteinander. Durchaus auch mit den Leitungsebenen.

Work-Life-Balance

Läuft so wie es mittlerweile notwendig ist, um Leben und Beruf unter einen Gut zu bekommen. Zeitausgleich möglich. Reden, ausgemacht, fertig. Unkompliziert eben

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Wertschätzung ist vorhanden, genauso wie ein persönliches Wort. Eher flache Hierarchien. Man kann mit jedem bis incl. Vorstand jederzeit sprechen.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man sich neben der eingentlichen Aufgabe in Projekten engagieren. Bank ist im Gegensatz zu vielen anderen Banken nicht überorganisiert.

Gleichberechtigung

Geschlechter sind bis incl. Vorstand auf den jew. Ebenen/Abteilungen gemischt. Mehr an Gleichberechtigung geht gar nicht. Familienfreundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist wichtig, und wird auch im Bezug auf die Fortentwicklung geschätzt

Arbeitsbedingungen

Die Technik zieht gerade auf aktuelles Niveau nach. Da hakt es manchmal, aber es wird immer pragmatisch gelöst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung greift. Papier wird aktuell schon stark durch digitale Lösungen ersetzt. Die soziale Komponente wird durch das Familienkonzept unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Banken vergleichbarer Größe und Ausrichtung ist es m. W. sehr gut.

Image

Das Standing im Gebiet und bei den Kunden ist grundsätzlich gut. Klar, es ist eher ländlich, aber das hat durchaus seinen Charme und bietet große Chancen.

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich zu deutlich größeren Häusern ist die Entwicklung nicht ganz so frei möglich. Es sind einfach nicht so viele Stellen da, die immer mal wieder neu besetzt werden, wiel sich Leute verändern. Jedoch kann man durchaus seine Entwicklung planen. Man bekommt Unterstützung im Bereich der Tätigkeit, und/oder auch über externe Bildungen. Miteinander offen reden, dann ergibt sich immer was... Junior-Stellen sind möglich.

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