19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rail Power Systems GmbH Vorstellungsgespräche
Rail
Power
Systems
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess nicht abgeschlossen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rail Power Systems GmbH in Staßfurt als gehobene Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung ein angenehmes Kennenlerngespräch geführt mit der GF und dem Personalleiter. Zum Ende des Gesprächs wurde erklärt, man meldet sich für einen weiteren Termin vor Ort. Auch auf Nachfrage bei mehreren Stellen per Mail wurde nicht mehr reagiert und es hat sich niemand mehr gemeldet. Unprofessionell und der heutigen Zeit nicht mehr würdig. Ein Zweizeiler per Mail als Absage hätte niemanden umgebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Ferreira JacobsReferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilen. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall an einer klaren Rückmeldung gefehlt hat – das entspricht nicht unseren Ansprüchen an Professionalität und Transparenz.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah zu informieren. Leider kann sich der Prozess manchmal verzögern, da wir allen Kandidaten eine faire Chance geben möchten. Wir arbeiten in einigen Fällen auch mit externen Partnern zusammen, um den Bewerbungsprozess zu unterstützen. Leider können wir dabei nicht immer jeden Schritt so steuern, wie wir es uns wünschen.
Falls Sie bei Ihrer Bewerbung kein abschließendes Feedback erhalten haben, möchten wir uns dafür aufrichtig entschuldigen. Wir sind jederzeit offen für einen direkten Austausch und laden Sie herzlich ein, sich unter karriere@rail-ps.com an unser Team zu wenden. Über diese E-Mail-Adresse sind wir zuverlässig erreichbar. Es tut uns leid, falls es auf anderen Kanälen zu Unklarheiten gekommen sein sollte. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nutzen sie, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Leider Zeitverschwendung...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
RPS hat mich zu einem ersten telefonischen Interview eingeladen. Es wurde erstmal von der Firma und von der Stelle erzählt, danach durfte ich mich vorstellen. Es wurde kurz danach klar gesagt, ich sei für die Stelle nicht qualifiziert und ich besitze die erwünschten Fähigkeiten nicht.
Ich kann das alles akzeptieren, ist überhaupt kein Problem für mich. Das Problem liegt darin, man sollte eigentlich keine Kandidaten/Kandidatinnen einladen, die „nicht qualifiziert” sind und dessen/deren Profil nicht dem Stellenangebot entspricht. Ja, ich habe mich beworben, auch so, daß ich nicht alle Fähigkeiten besitze – ich denke, jeder darf das. Ich hätte erwartet, ich werde nur zum Gespräch eingeladen, wenn man mich tatsächlich kennenlernen will und meine Erfahrungen passen einigermaßen. Es war anscheinend nicht so, ich habe mich sogar schuldig gefühlt, daß ich mutig war und mich beworben habe.
Als Verbesserungsvorschlag für die Zukunft: man sollte den Lebenslauf der Bewerber gründlicher lesen und gleich die Absage erteilen, nicht zum Gespräch einladen, wenn es überhaupt keinen Sinn macht. Es geht hier um Zeitverschwendung, auch wenn es nur eine halbe Stunde war - die Zeit der Bewerber soll auch wert sein. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Ferreira JacobsReferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass der Prozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist.
Unsere Philosophie ist es, nicht nur anhand von Lebensläufen oder Dokumenten zu entscheiden. Wir laden gezielt Bewerber*innen ein, deren Profile uns neugierig machen, weil wir den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen möchten. Dabei ist uns ein offener und respektvoller Austausch auf Augenhöhe wichtig. Auch wenn sich im Gespräch herausstellt, dass die Anforderungen der Position und die Erfahrungen nicht optimal zusammenpassen, sehen wir das persönliche Kennenlernen als wichtigen Bestandteil unseres Auswahlprozesses.
Wir verstehen, dass eine Einladung Erwartungen weckt, und bedauern, wenn Sie das Gefühl hatten, Ihre Zeit wurde nicht ausreichend wertgeschätzt. Genau das Gegenteil möchten wir erreichen: Indem wir Ihnen die Gelegenheit für ein Gespräch geben, wollen wir unsere Wertschätzung für Ihre Bewerbung und Ihren Mut, sich zu bewerben, zeigen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse noch weiter verbessern können. Vielen Dank, dass Sie uns darauf hingewiesen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Schnell, angenehm & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rail Power Systems GmbH in München als Referent Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Themen der Abschlussarbeit, Aufgaben beim vorherigen Arbeitgeber, Warum für das spezifische Studium entschieden?
- Startdatum, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbunsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rail Power Systems GmbH in München als Personalreferentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich nichts zu beanstanden
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung, keine unangenehmen oder aufdringlichen Fragen.
- Im Rahmen der Selbstvorstellung
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rail Power Systems GmbH in München als Referent Recruiting & Personalmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
Fragen zum Werdegang, aber man hatte viel Zeit um auch selbst Fragen zu stellen. Freundliches Gespräch auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess top!!! Ansprechpartner top!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rail Power Systems GmbH in München als Abrechner / Nachtragsmanagement (m/w/d) Bahnprojekte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Sehr harmonischer Bewerbungsablauf. Meine Ansprechpartner im Recruiting-Team war bei offenen Fragen immer erreichbar, sehr freundlich und zuvorkommend. Vielen Dank für diese Offenheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rail Power Systems GmbH in Frankfurt am Main als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess strukturieren, sodass keine peinlichen Fehler vorab passieren, Bewerber in Empfang nehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Schneller Prozess und sehr gute Kommunikation. Man weist immer, in welchem Stadium sich die Bewerbung befindet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rail Power Systems GmbH in München als Trainee Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Stärken, Schwächen.
- Warum dieser Bereich, Studium, vorherige Jobs.
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Auf die Tagessituation wurde sehr viel Rücksicht genommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rail Power Systems GmbH in München als Assistenz u Technische Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ihre Stärken?
- Lebenslauf wurde akribisch besprochen, aber sachlich.
- Gründe Wechsel .... warum kurze Unternehmensverweildauer.
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Es wird jede Menge Leute auf Internetseite der Firma gesucht, man muss sich nur fragen warum?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rail Power Systems GmbH in München als Planer / Projektierungsingenieur für Oberleitungsanlagen & Fahrleitungssysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung neue organisieren & Stellenausschreibungen richt anpassen.
Bewerbungsfragen
- 30 Minuten Telefoninterview dann Einladung zum Vorstellungsgespräch.
- Man wollte mit indirekten Fragen erfahren, wieviele Überstunden ist man bereit zu leisten und wo die Schmerzgrenze beim Gehalt liegt.
- Es wird sehr viel Gutes über die Firma erzählt,wie ein Märchen, da muss man nur die Gesprächpartner direkt fragen ,warum so viele Stellen offen sind)))
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.