Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    RailMaint 
    GmbH
    Bewertung

    Ich kann die schlechten Bewertungen nicht wirklich verstehen.

    4,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Es ist einfach nur fair, ein Geben und Nehmen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    nichts eigentlich

    Verbesserungsvorschläge

    Die Anpassungen gehen in die richtige Richtung weiter treiben.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Atmosphäre ist schon entspannt. Hier hat man ziemlich viele Freiheiten. Allerdings gibt es hier auch Kollegen, welche dies nur zu gern ausnutzen. Rauchen gehen gehört hier für manche Kollegen zur Arbeitszeit (aus Gewohnheit) und dann wird sich aufgeregt, wenn man darauf hingewiesen wird. Am Schluss sind wir ja auch zum arbeiten hier.

    Kommunikation

    Ich fühle mich immer mehr informiert. Es gibt digitale Informationsplattformen

    Kollegenzusammenhalt

    Hier ist man gut aufgehoben. Es gibt Teammaßnahmen und die Möglichkeit sich mitzuteilen. Es ist familiär.

    Work-Life-Balance

    Hier muss man selten Überstunden machen und wenn, dann auch begründet. Für Zusatzarbeiten gibt es immer etwas, zum Beispiel, wenn man Samstags kommt, bekommt man nicht nur die Stunden, sondern auch Tankgutscheine.

    Vorgesetztenverhalten

    Wie schon gesagt, man muss das ganze beachten. Man lässt den Kollegen viele Freiheiten, allerdings wird auch mal darauf hingewiesen, wenn es jemand übertreibt.

    Interessante Aufgaben

    jeden Tag etwas neues… na ja, Eisenbahn halt

    Gleichberechtigung

    Hier arbeiten Frauen wie Männer in den selben Positionen

    Arbeitsbedingungen

    hier werden Züge repariert, dafür wird aber auch ständig investiert

    Image

    ich fühle mich hier wohl und es wird immer besser

    Karriere/Weiterbildung

    Hier bekommt man sogar Geld, wenn man zu Lehrgängen geht

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gehalt/Sozialleistungen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder