Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RailMaint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt natürlich auf den Meisterbereich an, aber die neusten Informationen werden immer digital in der Fertigung verteilt. Grundsätzlich kann man hier aber auch fragen und bekommt auch Antworten.
passt, klar gibt es immer mal Differenzen, aber diese bekommt man gelöst
hier weiß man einfach, wann Anfang und Ende ist.
Da sind wir wieder beim Meisterbereich. Bei der Lösungsfindung wurden aber auch schon die oberen Ebenen mit ins Boot genommen und bisher wurde immer zugehört und auch versucht, Themen zu bearbeiten.
Klar, was man so macht, aber dies ist ja auch verständlich und absolut im Rahmen, also grundsätzlich kann man hier mit alles reden und wird auch verstanden.
Ich sage nur, Züge, Technik, kein Band und man darf hier gerne noch denken, wenn man arbeitet.
Für alle, die Züge und Technik mögen, ist dies der perfekte Ort. Das Werk hat Tradition und ist natürlich entsprechend alt, aber seit mehreren Jahren wird hier ordentlich investiert.