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Rajapack 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Auf keinen Fall Bewerben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rajapack in Ettlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehme redet von Gleichheit, Toleranz, Kommunikation, für Frauen sollte hier die Möglichkeit geschaffen werden in Führungspositionen zu gelangen, dies ist aber in machen Abteilungen nicht möglich, hier regieren noch die möchte gegen Frauen Männer.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung in den Führungsposition, Offenheit sollte auch umgesetzt werden, ebenso die Gleichberechtigung,

Arbeitsatmosphäre

Laut, schlechte Luft, Arbeitsmittel (Laptops und Equipment) sind alt, Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht gehalten, alles nur heiße Luft

Kommunikation

Keine Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik darf nicht geäußert werden, Kommunikation läuft über Flurfunk, Projektkommunikation ist eine Katastrophe, keine klare Leitlinien und Vorgaben,

Kollegenzusammenhalt

Solange du das machst was deine älteren Vorgesetzte machst (Pseudo Teamleads) und schweigst, egal ob es richtig oder falsch ist …, hast ne tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Reduzierung von Homeoffice von 2 auf 3 Tage, Überstunden Aufbau und Abbau nicht erwünscht, Urlaub muss komplett abgebaut sein, außer bei den Vorgesetzten, die können machen was sie wollen

Vorgesetztenverhalten

Untragbar, arrogant, nicht auf Augenhöhe, denken sie wären etwas besseres, sollten Vorbild sein, sind es nicht, nicht kritikfähig, schützen Personen die bereits beim Betriebsrat auffällig wurden

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht vorhande

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, versuchen es via pseudonachhaltigkeitsprodukten auf dem Markt mitzuhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du Ja-sager bist, machst was die Chefs wollen, stehen dir die Türen offen

Image

Sind davon überzeugt Marktführer in Europa zu sein, viele Firmen, egal ob Kunden, Lieferanten oder andere, haben die Zusammenarbeit gekündigt oder weigern sich vorab mit ihnen zusammen zuarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Umgang mit älteren Kollegen

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