Ein Arbeitgeber von dem sich viele andere was abschauen können.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In kürzester Zeit wurden Laptops angeschafft um für alle Abteilungen mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Die Einrichtung der notwendigen Software wurde sehr schnell umgesetzt. Für jeden Mitarbeiter wurde Mund-Nasenschutz bereitgestellt und im Unternehmen wurden entsprechende Maßnahmen ergriffen um es möglichst vielen Mitarbeitern zu ermöglichen wieder an ihrem Arbeitsplatz arbeiten zu können. Die Rücksichtnahme und Unterstützung der Kollegen die Kinder zuhause betreuen müssen ist absolut beispielhaft. Wirklich Top!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt. Gibt es Konflikte, kann jeder seine Kritikpunkte anbringen, es wird zugehört und versucht eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Abteilungen ist der Kommunikationsfluss noch nicht ideal, aber es gibt niemanden mit dem man nicht reden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist meist gut. Schwarze Schafe gibt es überall, das ist normal. Es herrscht aber immer ein respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Durch das automatische Zeiterfassungssystem hat jeder den Überblick über seine geleisteten Arbeitsstunden. Klar fällt Mehrarbeit an, die aber in der Regel zur richtigen Zeit abgebaut werden kann, das hier Absprachen mit den Kollegen notwendig sind ist nur gerecht und funktioniert in den meisten Fällen auch. Für mich ist die Work-Life-Balance absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist offen, fair und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bei RAJA wird es definitiv nie langweilig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern wird hier gelebt. Da können sich andere Unternehmen was abschauen.
Arbeitsbedingungen
Fenster zum Lüften wären toll, aber sonst ist alles Top. Getränke, verschiedene Kaffeespezialitäten, täglich Obst und vieles mehr. Es wird wirklich viel dafür getan dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist definitiv vorhanden. Das ein Verpackungshändler nicht zu 100 % "grün" sein kann liegt in der Natur der Sache. In meinen Augen aber entscheidend: Das Bewusstsein das etwas getan werden muss ist da und es wird an vielen Stellen daran gearbeitet den Unternehmensalltag wie die Produktpalette ökologischer zu gestalten (E-Ladestationen auf dem Firmanparkplatz, E-Bike Leasingoptionen für Mitarbeiter, Wärmepumpenheizsystem...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair. Es gibt u.a. Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Hat man Weiterbildungswünsche werden diese in der Regel berücksichtigt. In bestimmten Bereichen sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.