Rakuten 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefonat lief ca. 20 Minuten. Eine Rückmeldung folgte innerhalb von 2 Tagen. Das zweite Gespräch fand direkt mit dem Sales Director statt. Da ging es detailliert um das Thema E-Commerce. Das Gespräch war sehr locker und hat mega Spaß gemacht. Nur eine Woche später erfolgte eine Rückmeldung. Ich persönlich kann nur Positives über den ganzen Prozess sagen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbern ein Feedback auf Ihre Bewerbung geben
- Bei Nachfragen zum aktuellen Bewerbungsverfahren reagieren

Verbesserungsvorschläge

In der Filiale in Berlin scheint akuter Mangel an Fachkräften zu herrschen, so gut wie jeder wird spontan schon beim Gespräch eingestellt. Zurückzuführen auf eine hohe Fluktuation und Unzufriedenheit im Unternehmen. Vorsicht vor variablen Gehaltsbestandteilen, diese werden in der Praxis so gut wie nie erreicht.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelle Fragen auf persönlicher Ebene. So sollten keine Jobinterviews geführt werden. Rakuten Deutschland hat scheinbar nicht verstanden, dass sich Business und Benehmen nicht ausschließen.

Verbesserungsvorschläge

für die "Abwicklung" von Bewerbungen sind Auszubildende zuständig

das Unternehmen ist für Akademiker völlig uninteressant, zumal der Altersdurchschnitt der Belegschaft bei 30 Jahren endet, Lediglich die Geschäftsleitung ist 20 Jahre älter als die Belegschaft.
Vieles deutet auf eine hohe Fluktation hin.
Wer eine langfristige Perspektive sucht ist hier falsch.