Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ramatech Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein.
Keine klare Ablauforganisation.
Keine klare Organisation Struktur.
Ist in Ordnung, es werden aber auch Pakete falsch ausgetragen.
Man wirbt als Familienunternehmen, bietet Gleitzeit Modell an. Trotzdem soll man 10 Stunden im Haus sein.
Man kann selber entscheiden wie man die Arbeit verrichten - das Endergebnis muss stimmen. Das Arbeitsvolumen ist nicht gerecht verteilt. Der eine mehr der andere weniger.
Betriebsklima ist durchwachsen. Es finden Feedback Gespräche statt, die absolut useless sind. Vorgesetzte Loben, Vorgesetzte Mobben.
Wer in den Glaspalast rein kommt, muss zuhören und still sein.