Keine Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Umsatzsteigerung und Wachstum stehen über allem.
Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden.
Entscheidungen dauern zu lang, die Umsetzung muss dann aber innerhalb kürzester Zeit erfolgen.
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern. Das Vorstellungsgespräch war ein Witz, das „Abschiedsgespräch“ einfach nur dilettantisch.
Der ein oder andere GF hätte nach seinem Studium oder seine Ausbildung wohl besser mal noch einige Lehrgänge im Bereich der Personalführung machen sollen. Das gilt ebenso für die Personalleitung, deren Verhalten an Arroganz und Überheblichkeit teilweise nicht zu übertreffen ist/war.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre ein erster Schritt, um das schlechte Arbeitgeberimage in unserer Region aufzupolieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Glaskasten (Großraumbüro) - von daher fühlt man sich unter ständiger Beobachtung und der Geräuschpegel ist entsprechend hoch.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Ständige Dienstanweisungen in elektronischer Form.
Die GF kommunizierte ausschließlich mit den Abteilungsleitern, nicht aber mit dem „einfachen Volk“. Anweisungen, wie mit unterstellten Mitarbeitern umzugehen ist, besonders dann, wenn diese eine eigene Meinung hatten, erfolgten natürlich nur mündlich. Hier verlor dann auch schon einmal der ein oder andere GF seinen Anstand und Respekt gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Vorsicht geboten. Nicht jedem Kollegen kann man vertrauen.
Informationen aus vertraulichen Gesprächen wurden an die Personalabteilung weitergetragen und man sah sich unangenehmen Fragen ausgesetzt.
Work-Life-Balance
Der Umsatz zählt, nicht aber der Mitarbeiter.
Homeoffice wird zwar offiziell angeboten, ist aber eigentlich nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Personalleitung waren teilweise unterirdisch, unprofessionell und unsachlich.
Einen solch abschätzigen Umgang habe ich bis dahin noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
…und täglich grüßt das Murmeltier.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ansonsten halt Großraumbüros mit hohem Geräuschpegel und zur besseren Überwachung, die keine Möglichkeit bieten vertrauliche Gespräche zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist ein Stern noch zu viel. Verpackungsmüll der selbst „produziert“ wird und in den eigenen „Werkstätten“ oder beim Kunden wieder entsorgt werden muss. Nachhaltigkeit sieht anders aus. Da kann auch keine Solaranlage auf dem Dach darüber hinwegtäuschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das können andere wesentlich besser.
Image
Billig, billig, billig…so wird’s versprochen und leider auch teilweise bei der Qualität der Montagen aber auch beim Kundenservice, insbesondere bei Reklamationsabwicklungen gehalten. Dazu gibt es ja nun reichlich Bewertungen im Netz.
Als Arbeitgeber genießt dieses Unternehmen keinen wirklich guten Ruf. Warum auch…
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen mit der Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH in Leutenberg so negativ waren. Wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen und Dein Feedback nutzen, um notwendige Verbesserungen vorzunehmen.
Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, Deine Erfahrungen genauer zu verstehen und mit Dir über mögliche Verbesserungen zu sprechen. Wir stehen Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn Du bereit bist, uns weitere Einblicke zu geben.
Bitte zögere nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Wir sind da, um zuzuhören und zu lernen.
Mit freundlichen Grüßen
Carmen Wohlfarth
HR Specialist Recruiting & Employer Branding