81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung, wenn auch viel zu wenig
Jeder verrät jeden, Teilweise werden Bäcker und Metztger als Mechaniker angestellt, die 0 Erfahrung mit Autos haben
Führungsposition nur an Geschultes Personal, welches es auch gelernt hat.
Druck von allen Seiten
Habe gehört, das wenn man jemanden in das Hinterteil kriecht und Kollegen schlecht macht, Jeden Furz gleich Meldet es möglich ist. Dann kommen aber solche Leute, wie bereits im Vorgesetzten Verhalten geschrieben dabei raus.
Sehr schlechtes Gehalt, auch nie eine Gehaltserhöhung
Das einzige gute
Hält sich nicht an Sauberkeit, Interessiert auch niemanden
Gebietsleiter sollte mal eine Schulung machen, wie man mit Menschen umgeht. Schreit einen an, beleidigt obwohl man nichtmal schuld an einer Sache ist. Es waren Sachen mit der Leitung abgeklärt, aber der Gebietsleiter war gerade mal neu, vorher einfacher Mechaniker in gleicher Firma und nie Erfahrungen mit einer Führungsposition gehabt. Demnach auch sein Benehmen.
Stress, Die oben wollen immer mehr
Jeder dreht einem das Wort im Mund herum
Alles
Nichts
Ist schon absolut perfekt wie es ist
In den einzelnen Abteilungen gut
Wie soll man bei den Arbeitszeiten noch Zeit für anderes haben?
Weiterbildungen, die für den Betrieb nötig sind, werden durchgeführt.
Aufstiegschancen hat man nur, wenn man die richtigen Leute im Betrieb kennt…
„Mach wofür du da bist, beschwer dich nicht und nur hohe Leistung zählt!“
Ganz ok
Von „oben“ kommt eher wenig und dann werden aus heiterem Himmel auch langjährige und gute Mitarbeiter gekündigt
Neue Leute bekommen annähernd so viel, wie Leute die schon länger da sind. Zusatzleistungen werden nicht gezahlt, damit die Firma mehr Profit bringt!
Möchte man mehr Geld, wird auf den Bonus verwiesen -> arbeite mehr in der gleichen Zeit, dann hast du mehr Geld..
Nichts
Das Gegenteil von "Nichts"
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist soweit okay – Könnte mir aber vorstellen, dass in anderen Abteilungen eher der Rauchmelder als die Laune anspringt.
Das Image von Rameder: Bekannt dafür, dass man beim Namen sofort ein ungläubiges 'Oh, du armes Ding' erntet und das ist noch das Beste, was passieren kann.
Darf ich heute mal den Sonnenuntergang sehen? Nein? Okay, dann morgen...
Das Gerücht, dass es hier eine echte Weiterentwicklung gibt, ist unter den Kollegen weit verbreitet. Die Mythbuster sind jedoch noch dabei, diese urbanen Legenden zu überprüfen.
Gehalt und Sozialleistungen? Man sagt, der Wille zählt und der ist hier auf jeden Fall groß. In anderen Firmen sieht der Wille allerdings auch deutlich besser aus.
Zusammen sind wir stark – vor allem im gemeinsamen Augenrollen.
Ältere Kollegen sind wie Antiquitäten – Manchmal charmant, manchmal staubig, aber auf jeden Fall immer einzigartig. Drei Sterne für den unverwechselbaren Charme.
Die Arbeitsbedingungen könnten als 'Minimalismus in Reinkultur' beschrieben werden – das bedeutet viel Platz für kreative Interpretationen von Komfort. Drei Sterne, weil es immerhin einen Raum zum Sitzen gibt!
Meinungen, Ziele etc. springen im Sekundentakt
Meine zwei Sterne für die einzigartige Azubi-Erfahrung – ein echtes Highlight der Frustration und Resignation! Dennoch wird die Gleichberechtigung wirklich gelebt, denn jeder kriegt gleich viel Chaos ab.
Man könnte meinen, wir lieben es, Baustellen zu eröffnen – leider hat noch keiner den Bauplan gesehen.
Alles.
Nichts.
Alles gut so wie es ist.
Es macht jeden Tag Spaß und Freude zur Arbeit zu kommen.
Ein richtig guter Arbeitgeber mit einem guten Ruf.
Es wird auf alle Wünsche und Belange eingegangen.
Es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten.
Gehalt immer pünktlich. Kostenloser Kaffee. Kostenloses Wasser. Täglich frisches Obst.
Es wird sehr auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Einfach ein mega tolles Team mit super Zusammenarbeit.
Kann man nur Gutes und Positives berichten.
Note 1 mit Doppelstern.
Tolle Arbeitsmaterialien. Höhenverstellbare Arbeitstische. Bequeme Arbeitsstühle. Sehr gut klimatisiert.
Man wird über alles rechtzeitig und ausführlich informiert. Jede Meinung zählt und wird angehört.
Keinerlei Probleme. Jeder ist für Jeden da.
Jeden Tag kommen neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben dazu. Eintönigkeit=>Fehlanzeige.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Möglichkeit zum Home Office wenn es notwendig ist
Dass man Aufgrund der Unternehmensform mehr auf die Zahlen achtet
Man sollte verstärkt versuchen erfahrene, langjährige Mitarbeiter zu halten und auch in Sachen Gehalt nicht auf der Stelle treten lassen
Innerhalb einer Abteilung gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann lediglich das eigene Wissen erweitern
Sozialleistungen sind sehr gut aber die Gehaltsentwicklung bei langjährigen Mitarbeitern ist schlecht
Wird besser je länger man sich kennt
Es fehlt die Wertschätzung der Erfahrung bei langjährigen Mitarbeitern durch die Geschäftsführer
Modernisierung der Hard- und Softwaresysteme ist notwendig
Innerhalb einer Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen nicht immer einfach
Pünktliche Bezahlung, feste Arbeitszeiten.
Kommunikation ist zu höheren Stellen gleich Null. Naja man fühlt sich als ob Arbeiter in Klassen aufgeteilt werden.
Wieder mit der Zeit gehen, die Firma brauch sich nicht wundern das die guten Gehen und kaum einer nach kommt.
Nicht mehr Zeitgemäß für so ein großes Unternehmen, Urlaubs und weihnachtsgeld wurde abgeschafft
- Lohn immer pünktlich
- Zusatzleistungen wie z.B. Sodexo-Checks, Ticket Plus
- es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden entstehen
- kostenfrei: Kaffee, Wasser, Obst
- Betriebsrat vorhanden
- gewünschter Urlaub wird erfahrungsgemäß immer genehmigt
in der Ausbildung:
- Schulbücher werden zur Verfügung gestellt
- Lehrgänge (Fahrtkosten werden erstattet)
- 6 Monate Einblick in fast jede Abteilung
- Sommerfest wird durch Azubis geplant und organisiert
schöne und angenehme Atmosphäre, viel Spaß im Team (Saalfeld)
geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice begrenzt möglich, wichtige private Termine können nach Absprache mit dem Abteilungsleiter wahrgenommen werden
Schulungen gibt es regelmäßig, Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen & Trainings gefördert
Büros sind klimatisiert, ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Technik, große Bildschirme (2x), Parkplätze sind genügend vorhanden
Kommunikation im Team wird priorisiert z.B. wöchentliche Meetings (Neuigkeiten, Anregungen, etc.), regelmäßige Updates von der Geschäftsführung
Luft nach oben ist natürlich immer gern gesehen
Es werden abgesehen vom Gehalt noch zusätzliche Sachen angeboten wie Sodexo Schecks, KiTa übernommen, Überpünktliche Bezahlung und bei Anwesenheit ohne Krankheit Zusatz Bonus, Mitarbeiter Rabatt bei Artikelkauf
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser werden.
Informationen effektiver Aufbereiten damit dies leichter in den Abteilungen "verdaut" werden kann. Es können schnell Informationen verloren gehen bei dieser Menge.
Die Kollegen sind klasse das Klima ebenfalls in der Abteilung, Es macht spaß selbst nach dem Urlaub den ersten Tag auf die Arbeit zu kommen
Oft wird das Gute vergessen und nur über das schlechte gesprochen was leider schade ist.
Das Büro besitzt eine Klimaanlage, Klamotten können auch in Kurz getragen werden neuste Bildschirme und gute Technik ist auch da.
Benefits, geregelte ARbeitszeiten, keine Samstagsarbeit, sehr gute Werkezgeue
möchte gerne irgendwann Technical Coach werden; Weiterbildung Hochvoltschein, Airbag u. a.
könte immer besser sein
top, Team passt
mein Regional Manager ist spitze, hat immer ein offenes Ohr
hat sich stark verbessert, regelmäßige Teams-Konferenzen; Mails vom chef, Verbesserung de rBonusprogramme
gute Ausstattung, wenig Papierkram, man ist sein eigener Boss vor Ort
So verdient kununu Geld.