Ist in Ordnung geht aber besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Möglichkeit zum Home Office wenn es notwendig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Aufgrund der Unternehmensform mehr auf die Zahlen achtet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte verstärkt versuchen erfahrene, langjährige Mitarbeiter zu halten und auch in Sachen Gehalt nicht auf der Stelle treten lassen
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen nicht immer einfach
Kollegenzusammenhalt
Wird besser je länger man sich kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt die Wertschätzung der Erfahrung bei langjährigen Mitarbeitern durch die Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Modernisierung der Hard- und Softwaresysteme ist notwendig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut aber die Gehaltsentwicklung bei langjährigen Mitarbeitern ist schlecht
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb einer Abteilung gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann lediglich das eigene Wissen erweitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Bewertung. Es freut uns, dass du die pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit zum Home Office als positive Aspekte bei Rameder hervorhebst.
Wir verstehen, dass der Fokus auf die Unternehmenszahlen manchmal im Widerspruch zu den Bedürfnissen unserer langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter stehen kann. Dein Hinweis, dass wir verstärkt auf die Wertschätzung und Gehaltsentwicklung dieser Mitarbeiter achten sollten, ist sehr wertvoll für uns. Wir werden diesen Punkt intern diskutieren, um sicherzustellen, dass die Erfahrung und das Engagement unserer langjährigen Kollegen angemessen gewürdigt werden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ein Bereich, in dem wir uns weiter verbessern möchten. Deine Rückmeldung hilft uns, hier gezielt anzusetzen und Lösungen zu finden, um den Austausch zwischen den Teams zu erleichtern.
Wir nehmen deinen Hinweis zur Modernisierung der Hard- und Softwaresysteme ebenfalls ernst und werden prüfen, inwiefern hier Verbesserungen notwendig sind, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Es ist unser Ziel, dass Rameder ein Unternehmen bleibt, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Daher möchten wir dich ermutigen, in einem persönlichen Gespräch weitere Vorschläge oder Anliegen zu teilen.
Vielen Dank, dass du uns unterstützt, besser zu werden!
Beste Grüße,
Carmen