Viele Leistungsforderungen des AG, weniger Mitarbeiter nutzen als früher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt den Kindergarten. Minutengenaue Arbeitszeitabrechnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Benefiz auch umsetzen. Mehr Gehalt zahlen. Kosten steigen, Gehalt nicht. Zusatzleistungen die Krankheitstage abhängig sind ab schaffen.
Kommunikation
Aber nur Abteilungsintern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deiner Arbeit bei Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH unzufrieden bist. Wir schätzen Deine Rückmeldung sehr und möchten auf Deine Kritikpunkte eingehen, um uns zu verbessern.
Positiv hervorheben möchten wir:
Die minutengenaue Arbeitszeitabrechnung und die Übernahme der Kindergartenkosten.
Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll:
1. Gehaltserhöhungen: Wir verstehen, dass die steigenden Lebenshaltungskosten berücksichtigt werden müssen. Daher werden wir die Gehaltsstruktur überprüfen.
2. Zusatzleistungen unabhängig von Krankheitstagen: Wir werden die Regelungen zu Zusatzleistungen überdenken, um sicherzustellen, dass sie fair und unabhängig von Krankheitstagen gewährt werden.
Kommunikation: Es ist uns wichtig, dass nicht nur abteilungsintern, sondern auch abteilungsübergreifend gut kommuniziert wird. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich alle wohlfühlen.
Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten: Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter eine gesunde Work-Life-Balance haben und dass die Vorgesetzten unterstützend und verständnisvoll agieren.
Interessante Aufgaben und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und klare Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote zu bieten.
Um Deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge genauer zu besprechen, laden wir Dich ein, Dich gerne direkt an die Personalabteilung zu wenden. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung erreichen können.
Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung und Dein Engagement. Wir hoffen, dass wir in Zukunft positivere Erfahrungen ermöglichen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Carmen Wohlfarth
HR Specialist-Recruiting & Employer Branding