Positives Feedback
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander auf allen Ebenen, auch mit den Führungskräften und Vorgesetzten. Man hat immer ein offenes Ohr gehabt und die Türen standen immer offen.
Kommunikation
Man wurde immer offen über alles informiert, es gab regelmäßig Infoveranstaltungen. Auch wenn man später noch Fragen gehabt hat, konnte man diese stellen. Es gibt
Feedbackgespräche, um auch selbst reflektieren zu können, was man verändern kann, man kann aber auch in die andere Richtung ein Feedback geben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind immer freundlich und ehrlich miteinander umgegangen. Wenn die Jüngeren Fragen hatten, konnte sie dies auch mit den älteren Kollegen besprechen und versuchen zu klären.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Home Office konnte man zu jeder Zeit nehmen, auch wenn es mal schwierige Situationen und man kurzfristig etwas ändern musste, war dies kein Problem. Es gibt einen Kindergarten im gleichen Gebäude, dadurch hat man so die Möglichkeit bei Bedarf einen Platz zu finden. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Firmenfahrräder wurden angeschafft, E-Autos können geladen werden, Bikeleasing ist ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit wurde respektvoll miteinander umgegangen, auch in schwierigen Situationen. Man wurde immer unterstützt und es war ein familiäres Klima.
Interessante Aufgaben
Stehts nach dem Motto: Good idea. Let’s make it konnte man auch mit eigenen Ideen und Vorschlägen kommen und diese umsetzen. Es wurde offen diskutiert, gesprochen und man wurde unterstützt. Mit allen Abteilungen gab es Schnittstellen, die bei Fragen, Wünschen und Problemen immer genutzt werden konnten. Weiterentwicklung wird groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt, es wurde niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Gesundes und tolles Arbeitsklima. Es wurde für Arbeitsmaterialien gesorgt, man bekam alles gestellt, ob vom Laptop über einen zusätzlichen Bildschirm fürs Home Office oder Headset. Es gibt eine große Küche,
welche nicht nur zum Essen genutzt werden konnte. Man konnte auch dort immer einen Schnack mit den Kollegen halten oder sich austauschen. Offenen Meetingpoints, wo man auch mal zwischendurch ein Brainstorming machen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr hoch, es wird viel für die Umwelt getan und zum Beispiel auch mit der Gemeinde gemacht. Nachhaltigkeit steht an oberster Stelle und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht, um sich noch mehr zu engagieren und zu helfen.
Image
Familiengeführtes Unternehmen mit tollem positiven Image, was sowohl innen als auch außen gelebt und gezeigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Bedarf an Schulungen oder Wissensücken gab, welche man füllen wollte, wurde dies kurzfristig auch umgesetzt. Man wurde immer gefördert und ebenfalls gefordert sein Bestes zu geben.