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RAMPA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Ausbildung mit toller Atmosphäre, unterstützendem Team und spannenden Aufgaben!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RAMPA GmbH & Co. KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitgeber bieten eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem tollen Teamgeist, spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die mich beruflich und persönlich fördern.

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitgeber bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem tollen Teamgeist, spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die mich beruflich und persönlich fördern.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder im Marketingbereich sind absolut spitze! Sie nehmen sich immer Zeit für mich und haben von Anfang an dafür gesorgt, dass ich mich gut aufgehoben fühle. Die Art, wie sie Wissen vermitteln, ist sehr verständlich und klar, und sie stehen immer zur Verfügung, wenn ich Fragen habe oder Unterstützung brauche.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten in meiner Ausbildung sind sehr abwechslungsreich, spannend und fordern mich heraus, gleichzeitig bieten sie mir die Möglichkeit, viel Neues zu lernen und meine Fähigkeiten stetig zu verbessern.

Respekt

Der respektvolle Umgang in der Firma ist vorbildlich; alle Mitarbeitenden, egal ob Azubis oder erfahrene Kollegen, werden wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Positives Feedback

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander auf allen Ebenen, auch mit den Führungskräften und Vorgesetzten. Man hat immer ein offenes Ohr gehabt und die Türen standen immer offen.

Image

Familiengeführtes Unternehmen mit tollem positiven Image, was sowohl innen als auch außen gelebt und gezeigt wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Home Office konnte man zu jeder Zeit nehmen, auch wenn es mal schwierige Situationen und man kurzfristig etwas ändern musste, war dies kein Problem. Es gibt einen Kindergarten im gleichen Gebäude, dadurch hat man so die Möglichkeit bei Bedarf einen Platz zu finden. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Firmenfahrräder wurden angeschafft, E-Autos können geladen werden, Bikeleasing ist ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es Bedarf an Schulungen oder Wissensücken gab, welche man füllen wollte, wurde dies kurzfristig auch umgesetzt. Man wurde immer gefördert und ebenfalls gefordert sein Bestes zu geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sehr hoch, es wird viel für die Umwelt getan und zum Beispiel auch mit der Gemeinde gemacht. Nachhaltigkeit steht an oberster Stelle und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht, um sich noch mehr zu engagieren und zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind immer freundlich und ehrlich miteinander umgegangen. Wenn die Jüngeren Fragen hatten, konnte sie dies auch mit den älteren Kollegen besprechen und versuchen zu klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit wurde respektvoll miteinander umgegangen, auch in schwierigen Situationen. Man wurde immer unterstützt und es war ein familiäres Klima.

Arbeitsbedingungen

Gesundes und tolles Arbeitsklima. Es wurde für Arbeitsmaterialien gesorgt, man bekam alles gestellt, ob vom Laptop über einen zusätzlichen Bildschirm fürs Home Office oder Headset. Es gibt eine große Küche,
welche nicht nur zum Essen genutzt werden konnte. Man konnte auch dort immer einen Schnack mit den Kollegen halten oder sich austauschen. Offenen Meetingpoints, wo man auch mal zwischendurch ein Brainstorming machen konnte.

Kommunikation

Man wurde immer offen über alles informiert, es gab regelmäßig Infoveranstaltungen. Auch wenn man später noch Fragen gehabt hat, konnte man diese stellen. Es gibt
Feedbackgespräche, um auch selbst reflektieren zu können, was man verändern kann, man kann aber auch in die andere Richtung ein Feedback geben.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt, es wurde niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Stehts nach dem Motto: Good idea. Let’s make it konnte man auch mit eigenen Ideen und Vorschlägen kommen und diese umsetzen. Es wurde offen diskutiert, gesprochen und man wurde unterstützt. Mit allen Abteilungen gab es Schnittstellen, die bei Fragen, Wünschen und Problemen immer genutzt werden konnten. Weiterentwicklung wird groß geschrieben.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Auch wenn es aus persönlichen Gründen nicht gepasst hat stehen unsere Türen immer auf für ein Gespräch.

Einfach super

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Brügmann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich so viel zum positiven geändert hat und sich sehr viele Gedanken gemacht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es für mich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir zurzeit nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen ist komplett vorhanden, muss aber natürlich verdient werden.
Lob gibt es auch.

Image

Ist genau so wie es nach Außen ausgestrahlt wird. Sehr positiv

Work-Life-Balance

Homeoffice, Arbeitszeiten flexibel soweit es möglich ist. Es wird einem sofort zugehört wenn man Probleme hat und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Ich habe noch keine Firma gesehen wo so auf den Mitarbeiter eingegangen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sofort Schulungen entwickelt und geführt wenn Bedarf besteht.
Das hat sich auch sehr zum positiven geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann es immer mehr sein. Aber ich würde sagen für ein mittelständisches Unternehmen eher überdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht mit an oberster Stelle und es wird sehr viel dafür getan.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich auch innerhalb kürzester Zeit, vor allem in der Produktion, um 180 Grad zum positiven gedreht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super.
Durch die Erfahrung der älteren und die Power der Jüngeren ergänzt es sich sehr gut und neue Ideen können wachsen.
Alle gehen mit Respekt miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und Rücksichtsvoll.
Es ist natürlich immer ein Geben und Nehmen.
Aber man kann sich sicher sein, wenn man sein Bestes gibt auch die volle Rückendeckung der Vorgesetzten zu bekommen.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und kann auch selbst Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Der neu gebaute Standort ist atemberaubend. Kantine, Ruheräume und vieles mehr.

Kommunikation

Es wurde sehr viel getan und ist in kürzester Zeit viel besser geworden

Gleichberechtigung

Zu 100 Prozent!

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholt sich alles irgendwann, aber durch die vielen Schnittstellen die wir mit den Kollegen in den anderen Bereichen haben und man sich jederzeit austauschen kann in den verschiedenen Räumen oder auch beim Kaffee in der großen modernen Küche ist jeden Tag doch ein bisschen Abwechslung da.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es freut mich, dass Ihr im Veränderungsprozess so engagiert mitmacht und wir können sehr zufrieden mit der Entwicklung im letzten halben Jahr sein. Ich würde mich freuen, wenn Du vielleicht in einem halben Jahr nochmals reflektierst, denn wir sind auf einem guten Weg, aber das Ziel wollen wir auch erreichen.

Ungünstiges Führungsverhalten, guter Kollegenzusammenhalt

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Work-Life-Balance

40h Woche Standard, Arbeitszeit wenig flexibel zu gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmass in der Branche - Fa. sehr kostenempfindlich, schlägt sich auf zusatzleistungen nieder

Vorgesetztenverhalten

Fa. gibt sich gerne sozial, familienorentiert. Bei wirtschaftlichen Herausforderungen werden (nach Phase größerer Neueinstellungen) Kollegen mit starken familiären Verpflichtungen entlassen, statt intern kurzzeitig aufzufangen.
Kommunikation habe ich als nicht transparent, wenig wertschätzend empfunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ghesal Fahimi-SteingraeberGeschäftsführerin

Lieber ehemaliger Kollege,

wir danken für dein Feedback und nehmen die Anliegen sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir als Unternehmen stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und fortlaufend daran arbeiten.

In Bezug auf die Anmerkungen möchten wir darauf hinweisen, dass personelle Veränderungen manchmal unausweichlich sind, um die Effizienz und Integrität unseres Teams sicherzustellen.

Bei RAMPA legen wir großen Wert auf Professionalität und Qualität. In der Vergangenheit haben wir notwendige Entscheidungen getroffen, um sicherzustellen, dass diese Standards eingehalten werden. Solche Entscheidungen sind jedoch nie leicht, und wir respektieren die Beiträge jedes Einzelnen.

Wir glauben an konstruktives Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Sollte es Fragen oder Bedenken geben, stehen wir gerne zur Verfügung, um diese in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
RAMPA Geschäftsleitung

Modernes Familienunternehmen mit viel Potential und Rücksicht auf die Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir persönlich immer wichtig ist; Alle werden gleich behandelt mit gleichen Rechten und Pflichten. Wann man Probleme hat wird immer eine Lösung gesucht um dieses Problem zu beseitigen. Egal ob beruflich oder privat.

Arbeitsatmosphäre

Es wird jedem Mitarbeiter viel Vertrauen geschenkt und stehts Unterstützung angeboten in jeder Situation.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und auch private Termine oder Sonderausnahmen werden einem ohne Anstand zugestanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit des Unternehmens steht an erster Stelle und wird täglich mit neuen Ideen ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt und jeder hilft jedem zu jeder Zeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Egal ob Jung oder Alt!

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit wird respektvoll miteinander Gesprochen. Jedes Thema wird ernst genommen und ein Scherz zwischendurch ist auch mal drin.

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch im Altbau aber im Neubau wird dafür gesorgt, dass es einem an nichts fehlt.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation und jedes Thema wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wird hier vollkommen gelebt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich selber aussuchen, welchen Weg man gehen möchte. Alle Türen stehen einem offen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ich würde mich freuen, auch weiterhin mit den Mitarbeitern daran zu arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Ihre Rückmeldungen und Inputs sind gerne willkommen

Good Idea. Let´s make it! - Einfallsreich, Anpackend, Verbindlich & Empathisch - So gestalten wir unseren Alltag!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und der Teamspirit sind extrem hoch! Es geht natürlich immer potenzial nach oben.

Work-Life-Balance

Dieses Wort steht inzwischen auch viel mehr im Vordergrund. Mit Absprachen werden die Arbeitszeiten auch flexibler. Urlaub in der Probezeit? Kein Problem. Überschneidung von Urlauben, es wird eine Lösung gefunden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Neubau, zeigen wir Büchen und anderen Hersteller, dass Klimaneutralität kein Problem mehr ist. Firmenfahrräder, E-Autos und gute Lieferanten unterstützen dabei natürlich auch.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist natürlich immer potenzial nach oben. Der Teamspirit wird stätig verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen mit über 20 Jahren Firmenzugehörigkeit spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Eine offene und direkte Kommunikation ist auch hier wichtig. Ebenfalls ist Feedback kein Fremdwort und kann beidseitig gegeben werden, ob positiv oder negativ ist egal. Wir wollen uns weiterentwickeln in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Wir kennen inzwischen unseren Neubau, daher wird dieses zukünftig auch eine 5 Sterne Bewertung. Durch Homeoffice Möglichkeiten wurde auch hier eine Lösung geschaffen.

Kommunikation

Eine offene und direkte Kommunikation zwischen den Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Ein umfangreiches Aufgabengebiet, welches Flexibilität und Eigeninitiative fordert. Es gilt ebenfalls, weiterentwickeln und es ist immer Luft nach oben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima, sehr Wertschätzend in alle Richtungen, Feedback (sowohl positiv als auch negativ) fällt stets konstruktiv aus

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es gibt eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit Überstundenkonto und je nach Aufgabengebiet auch die Möglichkeit auf Home-Office . Persönliche Situationen werden bestmöglich versucht zu berücksichtigen. Kurzfristige Änderungen aufgrund privater Gegebenheiten werden unbürokratisch innerhalb des Teams gelöst.
Ein wenig mehr Flexibilität in Sinne einer Gleitzeit wäre jedoch wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RAMPA hat sich auf den Weg in Richtung einer neutralen CO2-Bilanz gemacht und treibt die Verringerung des eigenen CO2-Fußabdrucks weiter voran. Dies wird durch den Firmenneubau, Angebot auf ein Jobrad, E-Firmenfahrzeuge, papierloses Arbeiten, CO2 neutraler Versand, usw. gefördert.

Kollegenzusammenhalt

tolle Teamdynamik (auch Abteilungsübergreifen), bei Engpasssituationen kann man sich aufeinander verlassen und gemeinsame Pausenaktivitäten stärken zudem den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist relativ, jede Generation bringt seine Eigenheiten mit sich. Egal ob jung oder alt, alle ziehen an einem Strang und alle Generationen profitieren voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein gutes und faires Miteinander. Die Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent sondern auch immer noch menschlich.

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiter steht im Fokus, die Büroräume und die Aufenthaltsräume sind gut ausgestattet, ebenso das technische Equipment (Laptop, Headset, usw.) lassen nichts zu wünschen übrig. Aufgrund einer wachsenden Belegschaft über die Jahre ist es etwas eng mit dem Platzangebot geworden, doch durch den Neubau ist dies in absehbarer Zeit auch passé.

Kommunikation

Kommunikation ist da A&O, über die Jahre wurde vieles auf den Weg gebracht um die Kommunikation intern als auch extern zu Verbessern. Zu relevanten Themen finden Informationsveranstaltungen oder Teams-Meetings statt, sodass man auch zu Bereichsübergreifenden Themen abgeholt wird.

Gleichberechtigung

Es wird nicht nach Alter, Geschlecht, Ethik, usw. bewertet.

Interessante Aufgaben

RAMPA ist ein Produktionsbetrieb mit einem weltweiten Vertrieb in die unterschiedlichsten Branchen, einhergehend mit diversen Anwendungsgebieten. Hieraus ergibt sich ein abwechslungsreicher Alltag mit immer neuen Herausforderungen. Darüber hinaus gibt es auch interne Projekte, welche Bereichsübergreifend stattfinden. Eigene Ideen und Lösungsansätze sind willkommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung. Ich freue mich immer wieder mit einem so begeisterten Team zu arbeiten.

Nahbarer und lösungsorientierter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation, die hohe Investitionsbereitschaft in das Unternehmen und den Mitarbeiter selbst, die flachen Hierarchien und den Mut moderat zu wachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht, findet man immer etwas. Von daher: es kann nicht alles perfekt sein, sonst hätten wir ja auch kein Optimierungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Wunsch - Ausbau von Angeboten im Gesundheitsbereich

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut und baut auch auf Vertrauen vor allem von Vorgesetzen auf. In dem Bereich wird aber immer Luft nach oben sein.

Work-Life-Balance

Das Wort ist in den letzten Jahren immer wichtig geworden und ist nicht nur ein Wort - es wird auch gelebt und umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat RAMPA in den letzten Jahren einen großen Sprung gemacht und auch hier über die Planung des Neubaus viel mit abgedeckt. Umwelt- und Sozialbewusstsein geht uns alle etwas an von daher wird uns das Thema in den nächsten Jahren noch mehr beschäftigen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Arbeitsbedingungen als Mittel einzustufen, allerdings wird es hier in ca. 2 Monaten ein Upgrade geben - unser Neubau. Hier sind genau die Themen wie Beleuchtung, Lärmpegel, Belüftung und vieles mehr berücksichtigt worden.

Kommunikation

Auf die Kommunikation auf allen Ebenen wird sehr viel wert und ein großes Augenmerk gelegt. Kommunikation endet nie und ist ein stetiger Weiterentwicklungsprozess.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Beurteilung . Helfen Sie uns das Niveau langfristig weiter zu erhöhen. Denn RAMPA Good Idea let´s make it

Entwicklung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung im privaten Bereich, Verständnis, Chancen, Wertschätzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Danke für die sehr gute Beurteilung. Lassen Sie uns weiter im Austausch bleiben, denn nichts ist so vergänglich wie der Istzustand.

Sehr lehrreiche 6 Wochen Praktikum mit Umsetzung eigener Projekte und Einblicke in viele verschiedene Bereiche

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander und das Vertrauen, das einem als Praktikant geschenkt wird.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima; Bei guter Arbeit wird gelobt und Verbesserungsvorschläge werden fair kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Zusammenhalt, bei Problemen kann man sich ohne Bedenken an Mitarbeiter wenden und jeder versucht, wenn möglich, zu unterstützen. Als Praktikant fühlt man sich größtenteils ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation und keine falschen Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum der Fertigung könnte etwas wohlfühlender gestaltet sein, allerdings wird bald umgezogen und dort wird ein moderner Pausenraum gestaltet.

Interessante Aufgaben

Wenn die Arbeit es zulässt wird stark auf die Praktikanten eingegangen und man kann eigene Projekte umsetzen. Zusätzlich kann man als unerfahrener Praktikant viel lernen und die Mitarbeiter vertrauen einem. Wenn die Zeit der Vorgesetzten knapp ist, kann man immer noch den Mitarbeitern bei der Arbeit zuschauen und diese erklären einem meistens den Arbeitsablauf und die Maschinen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Färber, Geschäftsführer
Wolfgang FärberGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für den weiteren beruflichen Findungsprozess. Wir würden uns freuen, wenn sich die Wege mal wieder kreuzen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAMPA durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden RAMPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAMPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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