21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
RAMPA: Die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß an der Arbeit ist verloren gegangen. Durch ständiges tracken, auf die Finger gucken und analysieren wird dem Angestellten kein Vertrauen mehr entgegen gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen. Anmerkungen, Sorgen, neue Ansätze ernst nehmen! Sich der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung. Aufgrund personeller Veränderung in der Geschäftsführung und sonstige Entlassungen, herrscht unter der Belegschaft kein sicheres Gefühl mehr. Generell wird nur noch kontrolliert und wenig Vertrauen entgegen gebracht, was zu keinem angenehmen Arbeitsklima führt.
Image
War mal gut. Mittlerweile mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Hier heißt es nur: work, work, work. Jedoch ist Home Office noch 2 Tage die Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten, ist Verlass auf die Kollegen. Ob im Team oder bereichsübergreifend, man erhält immer Unterstützung und kann gut miteinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Inhaberin erzählt bei jeder Infoveranstaltung, dass man eine große Familie ist, man merkt nur nichts davon. Führungspositionen sind nur teilweise sinnvoll besetzt. Es ist leider nicht jeder dafür gemacht.
Arbeitsbedingungen
Neubau, mordern eingerichtet.
Kommunikation
Unter Kollegen funktioniert die Kommunikation gut. Die Führungsebene muss das allerdings noch lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich Luft nach oben!
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Die Firma punktet mit Präzision, Innovation und guter Atmosphäre – ein attraktiver Arbeitgeber in der Metallverarbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entpannt
Karriere/Weiterbildung
Gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
ok
Kommunikation
Gerade und Direkt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut, jetzt nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nicht sehr viel in der momentanen Situation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden ohne die Konsequenzen zu beachten und gefühlt auch sehr emotional getroffen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leistungen achten und nicht auf die persönlichen Präferenzen!
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Mittlerweile wird nur noch kontrolliert, alles hinterfragt und Entscheidungen werden angezweifelt
Image
Noch gut, aber wird sich sehr wahrscheinlich negativ entwickeln
Work-Life-Balance
Wurde früher sehr darauf geachtet, könnte sich aber in Zukunft sehr schnell ändern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, aber Entwicklung zu einer höheren Position ist schwer da sehr flache Hierachie und nur diejenigen aufsteigen die sich fügen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt große Differenzen trotz gleicher Stellenbeschreibungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben aber manche Entscheidungen sind auch wiedersprüchlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führung nicht funktioniert, müssen die Mitarbeiter zusammenhalten und das tun sie aktuell noch
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wegfall der Aktuellen Geschäftsführung, befürchtet man wieder die alten Strukturen, in denen nur Entscheidungen getroffen werden, die persönliche Meinung nicht zählt
Arbeitsbedingungen
Neubau und gut ausgestattet
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, mit der Führung kaum noch
Gleichberechtigung
Ist gegeben, jedoch auch vom persönlichen auftreten gegenüber der Inhaberin abhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch könnte sich das ebenfalls bald ändern
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang FärberGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ich würde mich freuen, auch weiterhin mit den Mitarbeitern daran zu arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Ihre Rückmeldungen und Inputs sind gerne willkommen
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Das Vertrauensverhältnis ist verschwunden, kein Arbeitsplatz ist mehr sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel... es gibt einfach gar keine guten Aussichten. Wenn das einzig gute an dem Laden auch schwindet, reißt das einem den Boden unter den Füßen weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was früher ein top Arbeitgeber auf Augenhöhe war, ist nun ein Laden, wo an jeder Ecke Chaos und Schrecken zu finden ist. Die Inhaberfamilie wirkt mittlerweile als eine Bedrohung. Jegliche Sicherheit ist futsch.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst dominiert die Belegschaft. Keiner weiß, welche folgenschwere Entscheidung die Inhaberfamilie morgen trifft.
Image
Das Image wird vermutlich ordentlich an Schaden annehmen, vor allem das Image als Arbeitgeber. Die Belegschaft wird nicht mehr richtig gesehen, verstanden, abgeholt. Es wird nur noch im Sinne der Inhaberfamilie gehandelt. Kein Arbeitsplatz ist mehr sicher.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Strukturen, falsche Prioritätenlegung, keine Perspektiven
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Alptraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch personelle Veränderungen in der Geschäftsführung leider seit Neuestem sehr hierarchisch und top down. Stimmung ist dementsprechend.
Image
Im Moment in der Region noch gut. Das wird sich mit der neuen Führung und der neuen Ausrichtung aber sehr schnell ins negative verändern
Kollegenzusammenhalt
In der derzeitigen Krise sieht man, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann und es einen guten Zusammenhalt gibt.
Vorgesetztenverhalten
Top down, kein Interesse an Innovationen oder Mitsprache/Einbringung von der Belegschaft. Es wird seit kurzem nur noch informiert und nicht mehr diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büros sind neu, technische Ausstattung auch. Aber was bringt ein tolles Büro, wenn die Psyche der Mitarbeiter keine Beachtung bekommt.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung wird man jetzt leider gar nicht mehr abgeholt. In den Teams klappt die Kommunikation aber gut. Auch abteilungsübergreifend funktioniert der Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Man muss schon Sympathiepunkte haben, um etwas zu erreichen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich empfinde die Inhaberfamilie als Bedrohung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich befürchte, dass das einzig Gute so langsam schwindet...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust von Authentizität und Empathie. Da kommt so einiges auf uns zu befürchte ich, die Angst war noch nie so groß wie aktuell.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn die Werte die angepriesen werden, auch von allen gelebt werden. Ich empfinde, dass es deutlich Potential nach oben gibt für die Inhaberfamilie.
Image
Ich glaube, dass sich das Image deutlich verschlechtern wird
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wen man meint, die Inhaberin als Vorgesetzte ist äußert schwierig...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung mit toller Atmosphäre, unterstützendem Team und spannenden Aufgaben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RAMPA GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitgeber bieten eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem tollen Teamgeist, spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die mich beruflich und persönlich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitgeber bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem tollen Teamgeist, spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die mich beruflich und persönlich fördern.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder im Marketingbereich sind absolut spitze! Sie nehmen sich immer Zeit für mich und haben von Anfang an dafür gesorgt, dass ich mich gut aufgehoben fühle. Die Art, wie sie Wissen vermitteln, ist sehr verständlich und klar, und sie stehen immer zur Verfügung, wenn ich Fragen habe oder Unterstützung brauche.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten in meiner Ausbildung sind sehr abwechslungsreich, spannend und fordern mich heraus, gleichzeitig bieten sie mir die Möglichkeit, viel Neues zu lernen und meine Fähigkeiten stetig zu verbessern.
Respekt
Der respektvolle Umgang in der Firma ist vorbildlich; alle Mitarbeitenden, egal ob Azubis oder erfahrene Kollegen, werden wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Positives Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander auf allen Ebenen, auch mit den Führungskräften und Vorgesetzten. Man hat immer ein offenes Ohr gehabt und die Türen standen immer offen.
Image
Familiengeführtes Unternehmen mit tollem positiven Image, was sowohl innen als auch außen gelebt und gezeigt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Home Office konnte man zu jeder Zeit nehmen, auch wenn es mal schwierige Situationen und man kurzfristig etwas ändern musste, war dies kein Problem. Es gibt einen Kindergarten im gleichen Gebäude, dadurch hat man so die Möglichkeit bei Bedarf einen Platz zu finden. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Firmenfahrräder wurden angeschafft, E-Autos können geladen werden, Bikeleasing ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Bedarf an Schulungen oder Wissensücken gab, welche man füllen wollte, wurde dies kurzfristig auch umgesetzt. Man wurde immer gefördert und ebenfalls gefordert sein Bestes zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr hoch, es wird viel für die Umwelt getan und zum Beispiel auch mit der Gemeinde gemacht. Nachhaltigkeit steht an oberster Stelle und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht, um sich noch mehr zu engagieren und zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind immer freundlich und ehrlich miteinander umgegangen. Wenn die Jüngeren Fragen hatten, konnte sie dies auch mit den älteren Kollegen besprechen und versuchen zu klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit wurde respektvoll miteinander umgegangen, auch in schwierigen Situationen. Man wurde immer unterstützt und es war ein familiäres Klima.
Arbeitsbedingungen
Gesundes und tolles Arbeitsklima. Es wurde für Arbeitsmaterialien gesorgt, man bekam alles gestellt, ob vom Laptop über einen zusätzlichen Bildschirm fürs Home Office oder Headset. Es gibt eine große Küche,
welche nicht nur zum Essen genutzt werden konnte. Man konnte auch dort immer einen Schnack mit den Kollegen halten oder sich austauschen. Offenen Meetingpoints, wo man auch mal zwischendurch ein Brainstorming machen konnte.
Kommunikation
Man wurde immer offen über alles informiert, es gab regelmäßig Infoveranstaltungen. Auch wenn man später noch Fragen gehabt hat, konnte man diese stellen. Es gibt
Feedbackgespräche, um auch selbst reflektieren zu können, was man verändern kann, man kann aber auch in die andere Richtung ein Feedback geben.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt, es wurde niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Stehts nach dem Motto: Good idea. Let’s make it konnte man auch mit eigenen Ideen und Vorschlägen kommen und diese umsetzen. Es wurde offen diskutiert, gesprochen und man wurde unterstützt. Mit allen Abteilungen gab es Schnittstellen, die bei Fragen, Wünschen und Problemen immer genutzt werden konnten. Weiterentwicklung wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang FärberGeschäftsführer
Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Auch wenn es aus persönlichen Gründen nicht gepasst hat stehen unsere Türen immer auf für ein Gespräch.
Ungünstiges Führungsverhalten, guter Kollegenzusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h Woche Standard, Arbeitszeit wenig flexibel zu gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmass in der Branche - Fa. sehr kostenempfindlich, schlägt sich auf zusatzleistungen nieder
Vorgesetztenverhalten
Fa. gibt sich gerne sozial, familienorentiert. Bei wirtschaftlichen Herausforderungen werden (nach Phase größerer Neueinstellungen) Kollegen mit starken familiären Verpflichtungen entlassen, statt intern kurzzeitig aufzufangen.
Kommunikation habe ich als nicht transparent, wenig wertschätzend empfunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nahbarer und lösungsorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMPA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation, die hohe Investitionsbereitschaft in das Unternehmen und den Mitarbeiter selbst, die flachen Hierarchien und den Mut moderat zu wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sucht, findet man immer etwas. Von daher: es kann nicht alles perfekt sein, sonst hätten wir ja auch kein Optimierungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Wunsch - Ausbau von Angeboten im Gesundheitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut und baut auch auf Vertrauen vor allem von Vorgesetzen auf. In dem Bereich wird aber immer Luft nach oben sein.
Work-Life-Balance
Das Wort ist in den letzten Jahren immer wichtig geworden und ist nicht nur ein Wort - es wird auch gelebt und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat RAMPA in den letzten Jahren einen großen Sprung gemacht und auch hier über die Planung des Neubaus viel mit abgedeckt. Umwelt- und Sozialbewusstsein geht uns alle etwas an von daher wird uns das Thema in den nächsten Jahren noch mehr beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell sind die Arbeitsbedingungen als Mittel einzustufen, allerdings wird es hier in ca. 2 Monaten ein Upgrade geben - unser Neubau. Hier sind genau die Themen wie Beleuchtung, Lärmpegel, Belüftung und vieles mehr berücksichtigt worden.
Kommunikation
Auf die Kommunikation auf allen Ebenen wird sehr viel wert und ein großes Augenmerk gelegt. Kommunikation endet nie und ist ein stetiger Weiterentwicklungsprozess.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang FärberGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Beurteilung . Helfen Sie uns das Niveau langfristig weiter zu erhöhen. Denn RAMPA Good Idea let´s make it
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAMPA durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden RAMPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAMPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.