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RAMPA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score28 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAMPA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RAMPA
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitgeber bieten eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem tollen Teamgeist, spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die mich beruflich und persönlich fördern.
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Das sich so viel zum positiven geändert hat und sich sehr viele Gedanken gemacht werden.
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Was mir persönlich immer wichtig ist; Alle werden gleich behandelt mit gleichen Rechten und Pflichten. Wann man Probleme hat wird immer eine Lösung gesucht um dieses Problem zu beseitigen. Egal ob beruflich oder privat.
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Offene und ehrliche Kommunikation, die hohe Investitionsbereitschaft in das Unternehmen und den Mitarbeiter selbst, die flachen Hierarchien und den Mut moderat zu wachsen
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Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung im privaten Bereich, Verständnis, Chancen, Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es für mich nichts.
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Wenn man sucht, findet man immer etwas. Von daher: es kann nicht alles perfekt sein, sonst hätten wir ja auch kein Optimierungspotenzial.
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Nichts, wenn man etwas schlechtes sucht, findet man bei jedem Arbeitgeber etwas. Ich fühle mich hier wohl.
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Der Standort ist nicht wirklich optimal in dem Industriegebiet und man muss sich ins Auto setzen um in der Mittagspause was zu kaufen wenn man sich nichts mitgebracht hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir zurzeit nichts ein.
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Wunsch - Ausbau von Angeboten im Gesundheitsbereich
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Etwas mehr Transparenz zur Entscheidungsfindung würde noch mehr Dynamik bringen und die Arbeitsplätze könnten eine Auffrischung gebrauchen
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Alle wollen viel und haben gute Ideen. Besser weniger und dafür zielgerichteter Umsetzen. Ist aber jammern auf hohem Niveau
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Die Punkte habe ich bereits in den Bewertungen eingebracht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RAMPA ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Familiengeführtes Unternehmen mit tollem positiven Image, was sowohl innen als auch außen gelebt und gezeigt wird.
5
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Ist genau so wie es nach Außen ausgestrahlt wird. Sehr positiv
5
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Die Kunden sind zufrieden. Die Teile werden mit großer Sorgfalt hergestellt. Rampa ist bekannt für die gute Verarbeitung.
5
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RAMPA ist verbindlich, empathisch, einfallsreich und anpackend
5
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Intern und extern ein aufrichtiges, innovatives und stolzes Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAMPA ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kein Kommentar, ich möchte an dieser Stelle nur davon abraten.
1
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Könnte besser sein. Es wäre hilfreich früher informiert zu werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Kommentar, ich möchte an dieser Stelle nur davon abraten.
1
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Wenn es Bedarf an Schulungen oder Wissensücken gab, welche man füllen wollte, wurde dies kurzfristig auch umgesetzt. Man wurde immer gefördert und ebenfalls gefordert sein Bestes zu geben.
5
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Es werden sofort Schulungen entwickelt und geführt wenn Bedarf besteht.
Das hat sich auch sehr zum positiven geändert.
4
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Schulungen werden gemacht, man wird gefördert wenn man es möchte
5
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Weiterbildung wird gefördert, wenn sie zielführend für die aktuelle Stelle oder Weiterentwicklung im Unternehmen ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RAMPA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RAMPA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden RAMPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RAMPA als eher modern.
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