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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Erstkontakte, ein neuer Mitarbeiter wird dringend gesucht.

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem zukünftigen Mitarbeiter alle Bereiche und Örtlichkeiten zeigen, wo er seine Arbeitsaufgaben zu erfüllen hat (inklusive Werkstatt und Materiallager). Klarstellen, dass regelmäßig 12 Tage am Stück gearbeitet werden muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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