Leider nicht mehr das gleiche Unternehmen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die “alten” Kollegen, die bisher noch nicht gekündigt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, neue Ausrichtung, Umstrukturierung, “Wertschätzung”
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu den alten Vorstellungen und Vorgehensweisen, weg mit der neuen Leitung. Ansonsten wird es nur noch schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ganzen Veränderungen, Umstrukturierung und neuer Leitung in Deutschland, ist die Atmosphäre sehr angespannt und negativ.
Kommunikation
Es wird so getan, als ob Informationen zu den Veränderungen transparent weitergegeben werden, aber es kommen immer nur dieselben Floskeln und keiner weiß wirklich, was noch passieren wird. Vieles wird verschönert dargestellt und im Nachgang sieht man die Realität.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Level drauf an. Je weiter es nach oben geht umso schlechter wird’s.
Work-Life-Balance
Das bisherige Überstundenmodell wurde meiner Meinung nach ins negative Verändert, die Überstunden werden erst ab 115% ausgeglichen. Von oben werden Überstunden in dieser Branche erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Managing Director wirtschaftet das Unternehmen zugrunde. Vorgesetzte, die schon lange im Unternehmen sind versuchen irgendwie ihre Teams zusammenzuhalten, trotzdem hagelt es Kündigungen.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte und Kunden bleiben aus, das was versprochen wurde zu Beginn des Jahres ist (noch) nicht eingetroffen.
Gleichberechtigung
Früher ja, da stand noch der Mensch im Mittelpunkt. Mittlerweile ist das ganz und gar nicht mehr so! Noch nie habe ich es erlebt, dass sich eine Unternehmenskultur so schnell ins negative verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist aktuell noch in Ordnung, jedoch weiß man nicht, was noch so geplant ist und auch in diese Richtung verändert wird.
Image
Randstad halt…
Karriere/Weiterbildung
Gibt aktuell wichtigere Dinge, auf die sich konzentriert wird.