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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter:innen, die bei Randstad Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
32 Auszubildende empfehlen Randstad Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Vermittlung der Ausbildungsinhalte, keine Hire Fire Mentality, Niedrige KPIs, Gehalt.
Intransparenz und dass man das Thema LGBTQ ziemlich stark ausschlachtet, sich quasi anbiedert.
Mehr transparenz, mehr auf die Leute in der VO hören, bevor man Entscheidungen im Management trifft.
Wurde nachhaltig vom Management aus Eschborn beeinflusst, eher schlecht als recht.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, diese sind aber schwer zu erreichen und immer an stetige KPIs geknüpft, wenn man einen eigenen Firmenwagen haben wollte, musste man schonmal mehrere Jahre warten und begründen weshalb dieser benötigt würde.
Freitag bis 16 Uhr zu bleiben obwohl nichts mehr loswahr fand ich nicht so toll. Auch dass manche Kollegen kamen und gingen wann es ihnen passte.
Sehr gut ab dem dritten Jahr kam man auf seine 1.000€ Vom 13ten Gehalt abzusehen.
Immer verständnisvoll, Buddy-Mentality ohne dabei sein Gesicht zu verlieren und wenig Respekt zu erwarten, konnte sich durchsetzen.
Spaßfaktor war vorhanden auch wenn es im ersten Jahr eine Schwierigkeit mit dem Mitausbilder gab
Hat mir Spaß bereitet, vor allem der Vertrieb hat mir viele Arbeitstage erleichtert.
Die Aufgaben bestanden aus Vertrieb, Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und auch mal Ausbildungsfremden Inhalten, wie das Lager aufräumen. (diese waren aber nicht überpräsent)
Vom Chef und von den Kollegen wurde man immer respektvoll behandelt.
Meine Mitarbeiter, fahrgeld
Dass er alle Mitarbeiter als austauschbar sieht
Randstad geht nicht so gut mit seinen Mitarbeitern um und sortiert aus
Fängt erst um 8 an und dann bis 17 Uhr. Früher und kürzer wäre besser
- Vergütung
- Mitarbeiterrabatte als auch Anfahrtszuschläge
- Urlaubstage
- die Ausbilder
Sehr harmonisch
Mo-Do 8-17
Fr 8-16
Über den Tarifvertrag
Sind extrem cool drauf & setzen mich nicht unter druck
Es gibt immer was zu lachen :)
-Stellenanzeigen schalten
- Mitarbeiter beschaffen
- Telefonieren usw.
Hier werden alle gleich behandelt, auch als Azubi
Es gibt so viele Möglichkeiten und Angebote für Azubis. Von Urlaubsgeld bis hin zu schulischen Unterstützungen, ist alles dabei.
Meine Ausbilderin nimmt sich Zeit für mich und erklärt mir alles.
Sind sehr vielfältig
Die Abwechslung
Mehr Betreuung und Entwicklungsgespräche
Man kann eigentlich mit jedem reden.
Das Azubis zu viele Aufgaben ohne Einarbeitung bearbeiten müssen.
Auszubildende schätzen
Es war mal besser..
Man soll in der Ausbildung angelernt werden und nicht andere Kollegen einarbeiten. Meine Aufgaben sind machbar aber es ist keine richtige Einarbeitung da. Ich fühle mich manchmal erdrückt.
Die Möglichkeit, so viele Bereiche in einer Ausbildung kennenzulernen. Das große Netzwerk an erfahrenen Kollegen.
Die Einarbeitung wieder mehr in Präsenz zu machen.
Kollegial, hilfsbereit aber auch mal stressig.
Wenn man Lust hat kann man intern Karriere machen. In der Ausbildung bekommt man auch das Wissen, um sich in einer anderen Fachabteilung zurechtzufinden.
Die typischen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice besteht auch schon während der Ausbildung.
Wird im Sommer auf einen fairen Betrag erhöht.
Meine Ausbilder und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich.
Sie binden mich aktiv ins Tagesgeschäft ein und erklären mir proaktiv die anfallenden Projekte und Aufgaben.
Wer gerne mit Menschen zusammenarbeitet wird hier viel Spaß haben. Dadurch wird es jedoch auch mal stressig oder anstrengend...
Meine Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer was zu tun.
Sie reichen von der Mitarbeiterrekrutierung, der Einstellung und Betreuung, bis hinzu Kundenkontakt, Arbeitsplatzbesichtigungen etc.
Auch wenn das Prinzip unseres Jobs jeden Tag gleichbleibt, ist kein Tag wie der andere. Also wer Abwechslung braucht wird sie hier fast immer finden.
Meine Kollegen behandeln mich immer mit Respekt. Auch Kollegen aus anderen Fachabteilungen sind am Telefon sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich finde alles soweit Top und kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen, wenn man Wert auf eine gute Ausbildung legt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und man hat immer Spaß auf der Arbeit.
Man kann sich immer weiter nach oben arbeiten.
flexibel & unkompliziert
Gute Ausbildungsvergütung im Vergleich zu Agenturen. Das Gehalt wird auch nach Lage angepasst z.B. Inflation etc.
Sie sind alle für einen da, wenn man sie braucht. Zudem bekommt man alle drei Monate eine sogenannte "Great Conversation" also ein Feedback Gespräch. Dadurch können immer neue Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden.
Ist auf jeden Fall vorhanden!
Selbstständigkeit ist großgeschrieben aber das ist auch gut so, denn so lernt man sich selbst zu organisieren und noch vieles mehr.
Ich bin sehr offen bei meiner Aufgabengestaltung und kann je nach Priorität variieren, was ich gerne machen möchte.
In vollen Zügen vorhanden. Es wird auch sehr viel Wert auf Vielfalt und Diversität gelegt.
Respekt
sehr viel digital
mehr Veranstaltungen weil Azubis junge Leute sind und Action brauchen neben dem ganzen beruflichen
abwechslungsreich
nichts
flexiblere Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.