Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Werkstudent:innen bei Randstad Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
24 Werkstudent:innen empfehlen Randstad Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 6 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Leider hat die Zeitarbeitsbranche einen sehr schlechten Ruf. Leider können viele MiK die Beweggründe hinter dem Handeln der Consultants nicht nachvollziehen, da sie die Dynamiken gar nicht verstehen können. So kommt es zu Missverständnissen und leider auch zu negativen Kritiken. Man darf nie vergessen, es gibt immer zwei Seiten.
Durch Gympass und Vergünstigungen wird zum aufrechterhalten einer Work-Life-Balance beigetragen. Auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kann genutzt werden.
Man versucht so wenig Papier wie möglich zu verwenden, es ist leider nicht immer zu verhindern.
Es werden immer wieder Aus- und Weiterbildungsangebote unterbreitet.
Super Team!
Sofort per Du und man wird als, selbst als Werkstudent, als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen (so sollte es sein!).
Man wird als Werkstudent sehr gut bezahlt.
Eine friedliche Atmosphäre, super Teamwork, viele Optionen um sich weiterbilden zu können und coole Teamevents!
Viele Fortbildungsmöglichkeiten!
Tolles Team mit tollen Menschen
Bei Gulp herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Sowohl innerhalb der BU als auch mit anderen Standorten.
Die Work. Life Balance ist bei Gulp auf alle Fälle gegeben. Ich als Werkstudentin kann sagen, dass immer wenn ich mit meinem Studium viel zu tun habe darauf IMMER Rücksicht genommen wird, was meine Arbeitstage angeht.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Gulp Top! Ich bin sehr dankbar für meine Kollegen und deren Unterstützung.
Mein Vorgesetzter berücksichtigt meine Bedürfnisse und führt regelmäßig einen Austausch mit mir (bzgl. Bedürfnisse, Zufriedenheit im Job, offene Aufgaben etc.).
Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, tatsächlich die Küche
müsste ich echt lange drüber nachdenken, richtig schlecht eigtl nichts. Man fühlt sich aufgehoben und wird mit seinen Fragen auch nicht allein gelassen.
-
Wahnsinn, ehrlich
ebenfalls ungewohnt hoch, trägt dazu bei, dass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Von Anfang an fühlte ich mich im Team von Lüneburg willkommen und unterstützt, was mir einen großartigen Einstieg ins Berufsleben ermöglichte. Die Atmosphäre in der Niederlassung war stets positiv, was dazu beitrug, dass ich mich jeden Tag auf der Arbeit wohl und wertgeschätzt fühlte. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice konnte ich meinen Werkstudentenjob super mit meinem Studium vereinbaren, wobei ich von der Homeoffice-Option selten Gebrauch gemacht habe, weil ich lieber ins Büro gefahren bin. Insgesamt war meine Zeit bei Randstad äußerst bereichernd und ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte.
Die beste Chefin
Ergonomische Ausstattung. Großunternehmen und niederlassungsübergreifende Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre. Fehlende Burn-Out Prävention. Mitarbeiterbefragungen werden falsch thematisiert. HR und Betriebsrat ist in ernsten Fällen leider nicht greifbar (bis auf das Notwendigste).
Fokus nicht nur auf den Vertrieb legen. Zahlen sind nicht alles. Langfristige Mitarbeitende sind viel mehr wert, als man häufig annimmt. Interne Arbeitsatmosphäre verbessern. Mitarbeitende nicht disziplinarisch "unkontrolliert" lassen. Feste Zuständigkeitsbereiche und Handlungsspielräume festlegen.
Die Arbeitsatmosphäre war anfänglich gut. Seit der Kündigung der Branch Manager:in hat sich einiges geändert. Leider harmonierte die Teamstruktur nicht mehr. Elternzeitrückkehrer:innen stoßen auf neue Kolleg:innen. Alte und neue Arbeitsweisen gelangten im Konflikt. Konflikte wurden nicht erfolgreich gelöst, sondern eher weggeschwiegen. Als Unternehmen in der HR-Branche sollte meiner Meinung nach mehr darauf geachtet werden, dass die Integration neuer Mitarbeiter:innen angemessen und kontrolliert erfolgt. Ohne einer passenden Arbeitsatmosphäre bleiben Mitarbeitende nicht lange im Unternehmen. Ob sich diese schlechte Arbeitsatmosphäre in jede Niederlassung abzeichnet, kann ich nicht behaupten. Ich beziehe mich lediglich auf die Niederlassung in Nürnberg. Auch kann von mir nicht beurteilt werden, ob sich diese Atmosphäre verbessert hat.
Urlaubsübergaben wurden stets bearbeitet. Die Mehrarbeit wurde nicht auf eine einzelne Person abgewälzt. Stattdessen saßen alle Mitarbeitenden im selben Boot - aufgrund der dünnen Besetzung in der Niederlassung in Nürnberg waren Überstunden keine Seltenheit.
Mit den vorhandenen Vorgesetzten konnte man sich grundsätzlich gut unterhalten. Objektivität war jedoch nicht gegeben. Den Vorgesetzten vor Ort mache ich keinen Vorwurf. Meiner Meinung nach sollte HR sich überlegen, ob die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsklimas wirklich ausschließlich an Branch Manager:innen überlassen werden soll.
Werkstudentengehalt war gut. Allerdings wird hierfür auch einiges an Verantwortung erwartet - was nicht schlecht ist! Aufgrund der dünnen Besetzung wurde eine Art "Schichtdienst" innerhalb der Öffnungszeiten implementiert. Büroausstattung hat gepasst, es war alles vorhanden was für die Arbeit gebraucht wird. Die ergonomischen Arbeitsplätze finde ich besonders gut!
Unter Kolleg:innen stets freundlich und familiäre Beziehung. Einzelne Personen haben stets Druck auf jüngere Mitarbeiter:innen ausgeübt. Im Arbeitsalltag herrschte häufig ein unpassender Ton in der Kommunikation.
Provisionen wurden erst nach Beschwerde gerecht auf alle beteiligten Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Auch dieser Konflikt musste von Branch Managern gelöst werden.
Viel Verantwortung als Werkstudent. Für meinen weiteren Karriereweg habe ich wertvolle Dinge lernen dürfen. Durch die damals dünne Besetzung in der Niederlassung wurde ich vollumfänglich in die täglichen Arbeitsprozesse integriert.
Ich habe ihn die ganze Zeit respektiert
ein bisschen verantwortungsvoller sein
Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit lieben und Leidenschaft zeigen
Die Atmosphäre
Den Lohn
Schnellere Umsetzung
Sehr gut
Gut, flexible Änderungen für Studenten kurzfristig in Absprache möglich.
So verdient kununu Geld.